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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)審批和審核職能；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的開展； 2、制定和修訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度及流程；管理部門的日常工作，監(jiān)控部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司財(cái)務(wù)管理，并做好公司日常業(yè)務(wù)支持的工作； 4、協(xié)調(diào)與財(cái)務(wù)部有關(guān)的各個(gè)監(jiān)管部門的關(guān)系，做好稅務(wù)局、銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通工作，以充分調(diào)動(dòng)和利用資源推動(dòng)財(cái)務(wù)部工作。 5、配合總公司財(cái)務(wù)部的內(nèi)部稽核和財(cái)務(wù)檢查，配合年度外部審計(jì)； 6、配合監(jiān)管部門的各種常規(guī)和非常規(guī)檢查，確保對(duì)內(nèi)、對(duì)外信息的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。 7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，建立財(cái)務(wù)人員專業(yè)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，以培養(yǎng)各級(jí)人員并提升其專業(yè)水平與管理技巧。 8、管理財(cái)務(wù)部的日常工作，合理配置各部門人員，制定和監(jiān)控部門預(yù)算，宣導(dǎo)企業(yè) 文化，確保財(cái)務(wù)部日常事務(wù)的正常運(yùn)行。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作,熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件等； 2、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，樂觀進(jìn)取、強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和快速學(xué)習(xí)的能力，快速高效完成各項(xiàng)工作； 3、正直善良、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，追求完美； 4、有保險(xiǎn)相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。