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更新于 4月11日

網(wǎng)絡(luò)安全工程師

1.5-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

涉密信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)/信息安全
崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)涉密信息系統(tǒng)集成項目的方案設(shè)計、技術(shù)咨詢及售前支持工作;
  2. 承擔(dān)保密資質(zhì)申請、維護(hù)及審查,落實日常安全保密管理要求;
  3. 指導(dǎo)、參與項目建設(shè),確保符合國家測評標(biāo)準(zhǔn);
任職要求:
  1. 精通國家分級保護(hù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),能獨立完成項目設(shè)計方案編制;
  2. 具備3年以上涉密信息系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,有獨立項目管理能力;
  3. 持有網(wǎng)絡(luò)工程師或信息系統(tǒng)集成項目管理師證書者優(yōu)先;
  4. 具備良好的保密意識,熟悉涉密資質(zhì)審查及維護(hù)流程。

工作地點

北京朝陽區(qū)安華西里三區(qū)十三號樓交通運輸信息安全中心有限公司

職位發(fā)布者

周女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
交通運輸信息安全中心有限公司
為打造交通運輸行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè),交通運輸信息安全中心即日起至2017年9月30日面向全國公開招募,熱忱歡迎各路英才、軍轉(zhuǎn)干部加盟,共建交通運輸行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全宏圖大業(yè)!歡迎具備扎實網(wǎng)絡(luò)安全、計算機(jī)及軟件工程等相關(guān)專業(yè)“基礎(chǔ)扎實、愛學(xué)習(xí)、能拼搏、想創(chuàng)業(yè)”的有志青年加入我們的團(tuán)隊!交通運輸信息安全中心(簡稱“安全中心”)是由交通運輸部2013年批準(zhǔn)成立的行業(yè)唯一信息安全專業(yè)機(jī)構(gòu),隸屬于中國交通通信信息中心。中國交通通信信息中心(CTTIC)為交通運輸部部屬一級事業(yè)單位,受部委托負(fù)責(zé)全國交通通信的管理工作,負(fù)責(zé)交通部無線電管理領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。交通部無線電管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室亦設(shè)在中國交通通信中心。中國交通通信中心實行事業(yè)單位企業(yè)化管理,為適應(yīng)國際海事衛(wèi)星系統(tǒng)的需要由所屬北京船舶通信導(dǎo)航公司承擔(dān)經(jīng)營、業(yè)務(wù)、技術(shù)等發(fā)展責(zé)任。安全中心依據(jù)交通運輸部授權(quán),承擔(dān)全國交通運輸行業(yè)信息安全政策、標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用技術(shù)研究工作;承擔(dān)行業(yè)信息化項目可行性報告及信息安全審查工作;承擔(dān)行業(yè)信息化項目安全規(guī)劃與設(shè)計工作;承擔(dān)信息安全咨詢評估和重要信息系統(tǒng)定級咨詢、風(fēng)險評估等工作;承擔(dān)行業(yè)信息安全技術(shù)服務(wù)保障及推廣應(yīng)用等工作;承擔(dān)行業(yè)信息安全項目建設(shè)等工作;承擔(dān)行業(yè)信息安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及專業(yè)人才培養(yǎng)工作。安全中心已躋身于國內(nèi)一流安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)隊伍,擁有網(wǎng)絡(luò)安全和保密領(lǐng)域多項國家級資質(zhì),多為行業(yè)內(nèi)唯一。包括:國家級“交通運輸信息安全等級保護(hù)測評中心(國-013)”、國家信息安全風(fēng)險評估資質(zhì)(一級)、國家信息安全工程服務(wù)資質(zhì)(一級)、國家信息系統(tǒng)安全集成資質(zhì),以及國家注冊信息安全專業(yè)人員授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。本中心同時是“國家保密科技測評中心(交通運輸部)分中心”。我中心實行企業(yè)化運營,內(nèi)設(shè)多個實驗室和部門,承擔(dān)多項省部級科研項目,承擔(dān)多個國家、行業(yè)示范工程,目前正處于快速發(fā)展時期,測評、檢測、風(fēng)險評估等項目不斷拓展。人員團(tuán)隊碩士以上學(xué)歷占到了50%,平均年齡不到30。公司為年輕人才提供了珍貴的發(fā)展平臺,歡迎廣大青年才俊前來共同創(chuàng)業(yè)。公司十分重視對優(yōu)秀的年輕人才的培養(yǎng),充分挖掘員工潛能,為每一位年輕員工制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。
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