1、出具公司月度經(jīng)營管理報(bào)表;
2、編制月度經(jīng)營分析匯報(bào)材料,清晰公司具體經(jīng)營情況,并提出建設(shè)性管理建議;
3、組織編制全面預(yù)算、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算分析及考核。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉CAS(中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則),能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理工作。
4、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作:熟練使用SAP、金蝶等ERP系統(tǒng),擅長Excel、PPT。