崗位職責(zé):
(1)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)協(xié)同:
1)參與公司SHE及安全評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)、ISO認(rèn)證、ESG雙碳咨詢等核心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理起草《年度經(jīng)營計(jì)劃》《業(yè)務(wù)拓展方案》,跟蹤戰(zhàn)略落地進(jìn)度并定期輸出復(fù)盤報(bào)告;
2)協(xié)調(diào)董事會(huì)、股東會(huì)事務(wù),跟進(jìn)重大項(xiàng)目的決議執(zhí)行,對(duì)接外部咨詢機(jī)構(gòu)推動(dòng)項(xiàng)目落地。
(2)跨部門統(tǒng)籌與風(fēng)險(xiǎn)管控:
1)監(jiān)督各事業(yè)部、各分公司對(duì)公司決議的落實(shí),組織公司業(yè)務(wù)專項(xiàng)項(xiàng)目推進(jìn),解決跨部門協(xié)作痛點(diǎn)(如流程銜接);
2)統(tǒng)籌企業(yè)文化與品牌建設(shè),策劃表彰、論壇活動(dòng),強(qiáng)化公司在SHE領(lǐng)域及雙碳咨詢行業(yè)的影響力。
(3)特殊事務(wù)與危機(jī)處理:
1)牽頭處理安全事故公關(guān)、認(rèn)證資質(zhì)異常、重大合同糾紛等突發(fā)事件,制定應(yīng)急方案并向總經(jīng)理匯報(bào);
2)管理公司“安全評(píng)價(jià)資質(zhì)”“ISO認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)可證書”等核心證照的年審,維護(hù)應(yīng)急管理局、市場監(jiān)管局、認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)等政府/行業(yè)關(guān)系。
任職要求:
(1)基礎(chǔ)條件:本科及以上學(xué)歷,安全管理、環(huán)境科學(xué)、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上中大型企業(yè)高管助理/行政總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),有安全技術(shù)服務(wù)、認(rèn)證咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先;熟悉企業(yè)運(yùn)營全流程,能理解SHE/ESG專業(yè)術(shù)語(如“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣”“碳足跡核算”);
(3)技能與素質(zhì):
- 公文寫作:熟練起草戰(zhàn)略報(bào)告、項(xiàng)目方案,擅長用數(shù)據(jù)支撐觀點(diǎn)(如安全服務(wù)營收增長分析、ESG客戶滿意度調(diào)研);
- 數(shù)字化能力:精通OA系統(tǒng)(如釘釘/飛書),能推動(dòng)“安全項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤”“ESG報(bào)告自動(dòng)化生成”等流程優(yōu)化;
- 素質(zhì):保密意識(shí)極強(qiáng)(接觸核心資質(zhì)與客戶數(shù)據(jù))、抗壓能力突出(應(yīng)對(duì)資質(zhì)評(píng)審、客戶投訴等高壓場景)、具備業(yè)務(wù)敏感度(能預(yù)判安全政策變化對(duì)公司的影響)。