一、工作內(nèi)容:
1.與企業(yè)建立公對公的長期合作服務(wù)關(guān)系;
2.幫助企業(yè)構(gòu)建企業(yè)、員工、員工家屬的全方位保障體系。為企業(yè)及員工節(jié)約人力、時間、溝通等成本,提升企業(yè)員工整體福利,改善員工關(guān)系,提升員工滿意度。
3.針對企業(yè)的實際情況,為政府或企業(yè)客戶,提供涵蓋稅籌需求、理財需求、健康需求、財富傳承需求、子女教育需求、養(yǎng)老保障需求、海外投資需求、平臺搭建等綜合性一攬子管家服務(wù)。
二、任職條件
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法律、稅務(wù)學(xué)、財務(wù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有出色的目標感、感染力、市場拓展能力、統(tǒng)籌組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊整合及領(lǐng)導(dǎo)能力;
3.接受跨行跨業(yè),需按要求參加公司培訓(xùn)。
三、政企服務(wù)專屬權(quán)益:
1.“政企服務(wù)”專屬產(chǎn)品;
2.專屬客戶資源:總公司協(xié)調(diào)法人客戶資源;
3.專屬科技賦能:為團隊成員配備高端展業(yè)設(shè)備;
4.“政企服務(wù)”專屬高端培訓(xùn);
5.“政企服務(wù)”專屬核保政策;
6.分公司“政企服務(wù)”專屬會客廳;
7.專屬異業(yè)福利:為異業(yè)打造學(xué)習(xí)及資源整合的平臺;
8.專屬活動參與權(quán):為政企服務(wù)組織專屬活動。