職位描述
ERP醫(yī)療設(shè)備/器械電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的接收、存儲(chǔ)、發(fā)放及盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。
2.定期核對(duì)庫(kù)存，及時(shí)處理差異，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3.負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收、分類、擺放及標(biāo)識(shí)，確保物資有序存放。
4.監(jiān)控物資質(zhì)量，防止損壞或過期。
5.負(fù)責(zé)物資的出入庫(kù)操作，確保流程規(guī)范、記錄完整。
6.審核出入庫(kù)單據(jù)，確保手續(xù)齊全。
7.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜、防潮等工作，確保物資安全。
8.定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施，及時(shí)排除安全隱患。保持倉(cāng)庫(kù)整潔，合理規(guī)劃存儲(chǔ)區(qū)域，確保通道暢通。
9.定期清理倉(cāng)庫(kù)，防止物資積壓。
10.與其他部門保持溝通，確保物資供應(yīng)及時(shí)。
11.處理倉(cāng)庫(kù)相關(guān)異常情況，及時(shí)反饋并解決，提出優(yōu)化建議。
二、崗位要求
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程及操作，熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、工作地點(diǎn)主要在倉(cāng)庫(kù)，需適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)，可能需加班
三、福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：社保+商業(yè)保險(xiǎn)+公積金；
2、宿舍：包住宿，宿舍有空調(diào)；
3、餐補(bǔ)：根據(jù)崗位不同餐補(bǔ)不同；
4、上班時(shí)間（08：00-12：00，13：30-17：30）單休
工作地點(diǎn)
增城區(qū)廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
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職位發(fā)布者
陳云云/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡(jiǎn)稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來，通過ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，作為中國(guó)康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、廣東省殘疾人公益基金會(huì)名譽(yù)理事單位，同時(shí)也是是中國(guó)市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動(dòng)企業(yè)，2010亞運(yùn)會(huì)康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國(guó)家發(fā)明專利多項(xiàng)，實(shí)用新型專利10余項(xiàng)，軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國(guó)30余個(gè)省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國(guó)際功能分級(jí))”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動(dòng)起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評(píng)估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購(gòu)買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險(xiǎn)； 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等（因職位特點(diǎn)，補(bǔ)貼會(huì)有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動(dòng)活動(dòng)； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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