職位描述
康復(fù)治療醫(yī)療設(shè)備醫(yī)療器械銷售渠道開(kāi)發(fā)康復(fù)科神內(nèi)外科渠道分銷分銷醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備/器械
駐地 貴陽(yáng) 區(qū)域：貴陽(yáng)及周邊城市。
居家彈性工作制+市內(nèi)拜訪+市外出差。
完成基本指標(biāo)，年薪10-30萬(wàn)。
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崗位職責(zé)：
（1）廠家模式，開(kāi)發(fā)渠道為主，兼顧臨床維護(hù)；
（2）開(kāi)發(fā)代理商、經(jīng)銷商；
（3）完成銷售指標(biāo)；
（4）開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域；
（5）做好售前、售中、售后工作；
（6）開(kāi)發(fā)科室：康復(fù)科為核心，輻射神內(nèi)神外重癥骨科ICU等
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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，醫(yī)療專業(yè)或有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有一定渠道開(kāi)發(fā)能力，有臨床推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、可適應(yīng)出差，抗壓能力較強(qiáng)，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作；
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以上職位一經(jīng)錄用，公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬，雙休、六險(xiǎn)一金（含商業(yè)險(xiǎn)），享受國(guó)家規(guī)定休假，節(jié)假日福利，春節(jié)帶薪大長(zhǎng)假。
職位福利：交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
觀山湖區(qū)貴陽(yáng)市人民政府
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職位發(fā)布者
汪先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州人來(lái)康復(fù)設(shè)備制造有限公司廣州人來(lái)康復(fù)設(shè)備制造有限公司（簡(jiǎn)稱“廣州人來(lái)”）成立于2009年，作為廣東康復(fù)制造業(yè)先鋒，廣州人來(lái)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復(fù)，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備。自公司成立以來(lái)，通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，作為中國(guó)康復(fù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)康復(fù)創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)理事單位、云康復(fù)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、廣東省殘疾人公益基金會(huì)名譽(yù)理事單位，同時(shí)也是是中國(guó)市縣鄉(xiāng)康復(fù)發(fā)展核心推動(dòng)企業(yè)，2010亞運(yùn)會(huì)康復(fù)設(shè)備供應(yīng)商，獲得國(guó)家發(fā)明專利多項(xiàng)，實(shí)用新型專利10余項(xiàng)，軟件著作權(quán)10余項(xiàng)，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍以珠三角為核心，拓展到全國(guó)30余個(gè)省市自治區(qū)，先后承擔(dān)了1000多家醫(yī)院康復(fù)建設(shè)項(xiàng)目。廣州人來(lái)還率先在康復(fù)設(shè)備制造行業(yè)提出了以“ICF(國(guó)際功能分級(jí))”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開(kāi)發(fā)出“電動(dòng)起立康復(fù)床”、“智能階坡訓(xùn)練系統(tǒng)”、“無(wú)軌跡肌力評(píng)估與訓(xùn)練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高科技康復(fù)產(chǎn)品。公司福利： 1、購(gòu)買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險(xiǎn)； 2、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)貼等（因職位特點(diǎn)，補(bǔ)貼會(huì)有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費(fèi)補(bǔ)貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動(dòng)活動(dòng)； 8、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)+在職提升專業(yè)培訓(xùn) 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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