職位描述
色彩材質設計裝配設計可靠性設計3D MAXSolidWorks醫(yī)療設備/器械
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品外觀設計，包括設計產(chǎn)品的型態(tài)、材質定義、色彩計劃、制造方案、新材質與工藝易用性等，改良公司現(xiàn)有機型；
2、負責產(chǎn)品3D效果圖，平面效果圖繪制；
3、跟蹤產(chǎn)品的設計與加工，以及后續(xù)產(chǎn)品生產(chǎn)中與工業(yè)設計有關問題的解決；
4、協(xié)助結構設計師落實結構圖紙的細化和效驗工作。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，產(chǎn)品設計、工業(yè)設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有較強的手繪基礎；
2、有產(chǎn)品開發(fā)和設計的工作經(jīng)驗，有設計大賽得獎作品或上市項目者優(yōu)先考慮；
3、能熟練使用3DMAX進行建模和V-RAY渲染，精通PS，對Pro/E、Rhino有一定的了解，能通過Pro/E模型導進3DMAX里進行渲染；
4、能完美實現(xiàn)效果圖呈現(xiàn)、方案呈現(xiàn)和ID產(chǎn)品展示；
4、熟悉中國工業(yè)設計市場，熟悉產(chǎn)品開發(fā)和結構工藝流程；
5、為人誠懇，待人熱情，有高度的工作責任心，較好的團隊合作意識；
備注：面試時請攜帶作品（手繪圖，電腦作品等）
1、負責產(chǎn)品外觀設計，包括設計產(chǎn)品的型態(tài)、材質定義、色彩計劃、制造方案、新材質與工藝易用性等，改良公司現(xiàn)有機型；
2、負責產(chǎn)品3D效果圖，平面效果圖繪制；
3、跟蹤產(chǎn)品的設計與加工，以及后續(xù)產(chǎn)品生產(chǎn)中與工業(yè)設計有關問題的解決；
4、協(xié)助結構設計師落實結構圖紙的細化和效驗工作。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，產(chǎn)品設計、工業(yè)設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有較強的手繪基礎；
2、有產(chǎn)品開發(fā)和設計的工作經(jīng)驗，有設計大賽得獎作品或上市項目者優(yōu)先考慮；
3、能熟練使用3DMAX進行建模和V-RAY渲染，精通PS，對Pro/E、Rhino有一定的了解，能通過Pro/E模型導進3DMAX里進行渲染；
4、能完美實現(xiàn)效果圖呈現(xiàn)、方案呈現(xiàn)和ID產(chǎn)品展示；
4、熟悉中國工業(yè)設計市場，熟悉產(chǎn)品開發(fā)和結構工藝流程；
5、為人誠懇，待人熱情，有高度的工作責任心，較好的團隊合作意識；
備注：面試時請攜帶作品（手繪圖，電腦作品等）
福利待遇：
1、六險一金：社保+商業(yè)保險+公積金；
2、宿舍：包住宿，宿舍有空調；
3、餐補：根據(jù)崗位不同餐補不同；
4、上班時間（08：00-12：00，13：30-17：30）雙休
2、宿舍：包住宿，宿舍有空調；
3、餐補：根據(jù)崗位不同餐補不同；
4、上班時間（08：00-12：00，13：30-17：30）雙休
工作地點
增城區(qū)廣州人來康復設備制造有限公司
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一康醫(yī)療設備
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職位發(fā)布者
陳云云/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
廣州人來康復設備制造有限公司廣州人來康復設備制造有限公司（簡稱“廣州人來”）成立于2009年，作為廣東康復制造業(yè)先鋒，廣州人來集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，以“專業(yè)康復，專注健康”為宗旨，為客戶提供專業(yè)的運動康復設備。自公司成立以來，通過ISO9001國際質量體系認證，作為中國康復產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位、全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)協(xié)會康復創(chuàng)新管理中心副主任單位、中國康復醫(yī)學會技術轉化與產(chǎn)業(yè)促進專業(yè)委員會理事單位、云康復產(chǎn)業(yè)促進聯(lián)盟副理事長單位、廣東省殘疾人公益基金會名譽理事單位，同時也是是中國市縣鄉(xiāng)康復發(fā)展核心推動企業(yè)，2010亞運會康復設備供應商，獲得國家發(fā)明專利多項，實用新型專利10余項，軟件著作權10余項，國家高新技術企業(yè)。公司業(yè)務范圍以珠三角為核心，拓展到全國30余個省市自治區(qū)，先后承擔了1000多家醫(yī)院康復建設項目。廣州人來還率先在康復設備制造行業(yè)提出了以“ICF(國際功能分級)”為核心的產(chǎn)品研發(fā)理念，開發(fā)出“電動起立康復床”、“智能階坡訓練系統(tǒng)”、“無軌跡肌力評估與訓練系統(tǒng)”等一系列具有自主知識產(chǎn)權的高科技康復產(chǎn)品。公司福利： 1、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及意外險； 2、住房補貼、交通補貼、話費補貼、餐補、加班補貼等（因職位特點，補貼會有所不同）； 3、入職半年的員工可享受帶薪年假； 4、春節(jié)返鄉(xiāng)享受車費補貼（省內(nèi)80元，省外150元） 5、帶薪法定節(jié)假日 6、公司年度旅游（每年至少一次） 7、不定期舉行員工互動活動； 8、系統(tǒng)的崗前培訓+在職提升專業(yè)培訓 9、完善的職業(yè)晉升通道公司網(wǎng)站：http://www.retlife.cn/
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