崗位描述:
1.負責團隊業(yè)務經(jīng)營管理和目標達成;
2.負責團隊成員的業(yè)務管理、銷售過程管理、日常培訓、技能輔導;
3.負責團隊增員及人員培養(yǎng)。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,年齡宜在35周歲以下,能力較強者可適當放寬條件;
2.在同業(yè)優(yōu)秀主體中曾擔任網(wǎng)電團隊主管及以上;
3.熟悉團隊管理工作,抗壓力強,有敬業(yè)精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導力;
4.思想品德良好,作風正派,無任何不良記錄。