崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門的日常工作、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng),促進(jìn)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)來料、產(chǎn)品出貨質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
4、負(fù)責(zé)建立不合格品的控制方案,制定不合格品的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門相關(guān)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作,規(guī)定時(shí)間檢測效驗(yàn)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期編制質(zhì)量報(bào)告。
7、對檢驗(yàn)人員及公司相關(guān)人員進(jìn)行各類質(zhì)量培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)組織編制品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表、并定期向公司管理層匯報(bào)
9、協(xié)調(diào)采購部不定期對供應(yīng)商進(jìn)行管控,參與供應(yīng)商季度、年度評比。
10、 服從上級臨時(shí)安排的其它工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、 從事機(jī)械加工及相關(guān)制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3、 熟悉各種量具、檢具,能看懂機(jī)械零件圖紙,對自動(dòng)化設(shè)備具有一定的專業(yè)知識。
3、 具有質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)械專業(yè)等相關(guān)知識,了解質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化的知識。
4、 了解機(jī)械加工工藝,有機(jī)械零部件、鑄件及金屬?zèng)_壓件等質(zhì)量檢驗(yàn)方面的經(jīng)驗(yàn)。
5、 熟練使用office辦公軟件,精通excel運(yùn)用。
6、 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
工作時(shí)間?:
上午:8:30 - 12:00(茶歇:10:00 - 10:10)?
下午:13:30 - 18:00(茶歇:15:30 - 15:40)?
實(shí)行大小周工作制?
福利待遇?:
生活保障:免費(fèi)提供食宿及園區(qū)內(nèi)免費(fèi)停車。
基礎(chǔ)保障:繳納五險(xiǎn)一金。
薪資激勵(lì):轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪,出差享有補(bǔ)貼,年度提供晉升與調(diào)薪機(jī)會。?
節(jié)日關(guān)懷:享有法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等。