崗位職責:
(1)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行。
(2)經(jīng)營管理與目標達成。
(3)團隊管理與績效提升。
(4)合規(guī)管理與風險控制。
(5)數(shù)據(jù)分析與決策支持。
任職資格:
(1)大專及以上學歷。
(2)10年以上醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗,其中5年以上經(jīng)營管理崗位任職經(jīng)歷。
(3)具備豐富的客戶資源、行業(yè)人脈和優(yōu)秀的商務談判能力,能為公司業(yè)務拓展提供資源。有大型醫(yī)藥流通企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者或采銷復合型人才優(yōu)先。
(4)熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī),工作思路清晰,具備敏銳的市場洞察力,能夠快速應對行業(yè)政策及市場變化。
(5)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊領導力,能夠推動團隊績效提升。
(6)有良好的職業(yè)操守和個人品行,無違法違紀和不良從業(yè)記錄。