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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行總公司各項決議，負(fù)責(zé)分公司日常運營管理及對外業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)對分公司各項經(jīng)營指標(biāo)的制定，制定工作計劃，組織分公司各部門分解并完成相應(yīng)經(jīng)營指標(biāo)，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)分公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、員工隊伍建設(shè)、管理人員培養(yǎng)，營造良好的企業(yè)文化；
4、擬訂并完善分公司各業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)，參與分公司各級人員薪酬福利規(guī)劃、績效考核實施、崗位調(diào)整、干部任免、獎懲等；
5、負(fù)責(zé)分公司各項目的利潤達成，回款指標(biāo)達成，保證分公司健康正常運轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)拓展工作；
7、完成總公司交待的其它工作，嚴(yán)格遵守總公司的各項規(guī)章制度；
8、及時向總公司匯報各項工作。