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太平洋金玉蘭財(cái)富管理部·長(zhǎng)航合伙人 招聘簡(jiǎn)介
「長(zhǎng)航致遠(yuǎn)，共筑財(cái)富藍(lán)圖」—— 中國(guó)太平洋保險(xiǎn)金玉蘭財(cái)富管理部，作為集團(tuán)戰(zhàn)略級(jí)高端財(cái)富管理品牌，現(xiàn)面向各界精英招募「長(zhǎng)航合伙人」，以國(guó)際領(lǐng)先的人生規(guī)劃咨詢模式（LPCS），攜手深耕中高端家庭財(cái)富管理賽道，打造可永續(xù)經(jīng)營(yíng)的事業(yè)平臺(tái)。
崗位定位
長(zhǎng)航合伙人是客戶信賴的「全生命周期財(cái)富規(guī)劃伙伴」，更是自我驅(qū)動(dòng)的「輕創(chuàng)業(yè)事業(yè)家」。聚焦城市中產(chǎn)及高凈值家庭核心需求，提供涵蓋風(fēng)險(xiǎn)保障、健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、資產(chǎn)保全與財(cái)富傳承的一站式定制服務(wù)，同時(shí)可搭建專屬團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與事業(yè)成就的雙重躍升。
核心職責(zé)
1. 運(yùn)用專業(yè)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具，為客戶提供家庭財(cái)務(wù)健康檢視，定制「一人一方案」的綜合財(cái)富管理規(guī)劃；
2. 深耕中高端客群經(jīng)營(yíng)，維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系，依托太保家園、生命銀行、高端醫(yī)療等稀缺資源，提供超預(yù)期服務(wù)體驗(yàn)；
3. 參與團(tuán)隊(duì)搭建與人才培育，帶領(lǐng)伙伴共同成長(zhǎng)，構(gòu)建專業(yè)化、高產(chǎn)能的財(cái)富管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)金融行業(yè)前沿知識(shí)，考取AFP/CFP等專業(yè)認(rèn)證，提升資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)管控等復(fù)合能力。
任職要求
1. 年齡30-55周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)或持有AFP/CFP/MDRT等資質(zhì)者優(yōu)先；
2. 具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過往年收入15W+，有金融、咨詢、高端服務(wù)等行業(yè)背景或中高端客群資源者優(yōu)先；
3. 定居目標(biāo)城市，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感、利他精神與抗壓能力，溝通表達(dá)與資源整合能力突出；
4. 無違法犯罪及行業(yè)禁入相關(guān)記錄，恪守職業(yè)操守，認(rèn)同「和而不同、追求卓越」的核心價(jià)值觀。
專屬賦能
- 財(cái)富支持：最高50W初始創(chuàng)業(yè)基金，根據(jù)過往收入匹配發(fā)放，收入上不封頂，享多元化激勵(lì)體系；
- 成長(zhǎng)體系：聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)等高校打造高階培訓(xùn)，涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、客戶經(jīng)營(yíng)等核心課程，助力專業(yè)進(jìn)階；
- 資源平臺(tái)：依托太平洋保險(xiǎn)全生態(tài)資源，對(duì)接保險(xiǎn)、信托、私募等全產(chǎn)品線，共享15城服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與4.5萬家庭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
- 職業(yè)通道：5年規(guī)劃實(shí)現(xiàn)100W年薪目標(biāo)，可晉升業(yè)務(wù)主任、團(tuán)隊(duì)管理者，打造終身事業(yè)平臺(tái)。
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