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【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)分析研究分行網(wǎng)點現(xiàn)狀，研究同業(yè)布局及變化趨勢，編寫分行年度機構(gòu)發(fā)展計劃。 2.負責(zé)牽頭網(wǎng)點及相關(guān)物理渠道建設(shè)事宜，包括網(wǎng)點建設(shè)標(biāo)準的應(yīng)用管理，網(wǎng)點建設(shè)工作方案編寫，具體落實選址、租購、設(shè)計、供應(yīng)商管理、監(jiān)管報批報告等建設(shè)事宜。 3.負責(zé)網(wǎng)點日常行政事項管理，包含網(wǎng)點變更、臨時停業(yè)、終止?fàn)I業(yè)、房屋租賃、內(nèi)部外評級等。 4.負責(zé)ATM、CRS、網(wǎng)銀體驗機、立式STM、移動開卡設(shè)備等渠道運營設(shè)備的日常管理及年終盤點。 5.負責(zé)分行網(wǎng)點信息發(fā)布平臺管理，擔(dān)任分行系統(tǒng)管理員角色。 6.負責(zé)分行移動銀行車的日常運營管理，包括轄內(nèi)支行的用車需求審核、交接車管理、路線安排、業(yè)務(wù)艙鑰匙及臺賬管理。 7.完成交辦的其他工作。 【任職條件】 1.具有3年及以上工作經(jīng)歷，其中2年及以上銀行網(wǎng)點、個金及運營條線工作經(jīng)歷，具備銀行機具設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備較強的計劃組織能力、統(tǒng)籌規(guī)劃意識。 3.具備較強的風(fēng)險識別、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及文稿撰寫能力。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力及業(yè)務(wù)推動能力。 5.品行端正，具有較強的合規(guī)合規(guī)理念和風(fēng)險防范意識。