崗位職責(zé):
1. 卓越服務(wù)能力: 精通售后服務(wù)流程,對服務(wù)效率、質(zhì)量有深刻理解和成功實踐,具備豐富的大客戶服務(wù)經(jīng)驗。
2. 客戶體驗洞察: 具備強烈的服務(wù)創(chuàng)新意識,能策劃并落地提升客戶“感動”與“驚
喜”的服務(wù)項目。
3. 高情商溝通: 出色的客戶期望值管理、情緒安撫與話術(shù)應(yīng)用能力,能有效處理復(fù)雜客訴并共創(chuàng)解決方案。
4. 價值觀驅(qū)動: 深刻認(rèn)同并能以身作則地踐行“客戶第一、全心全意、業(yè)務(wù)專精、價值創(chuàng)造”的理念。
5. 規(guī)范與團隊管理: 注重細節(jié),能嚴(yán)格推行服務(wù)規(guī)范與商務(wù)禮儀,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力。
任職要求:
1.年齡30---45歲,性別不限,有責(zé)任心,有營銷意識,有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化及服務(wù)創(chuàng)新能力,有一定團隊管理能力
2.學(xué)歷與經(jīng)驗: 大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車售后服務(wù)經(jīng)驗,其中至少2年售后服務(wù)管理崗位經(jīng)驗