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崗位職責： 1.制定公司企業(yè)文化宣傳工作規(guī)劃：負責制定公司企業(yè)文化宣傳工作規(guī)劃和相關(guān)的管理制度并組織實施； 2.宣傳公司文化和理念：負責根據(jù)公司員工守則，宣傳公司企業(yè)文化理念、管理制度標準； 3.組織和開展宣傳文化活動：負責組織開展公司級各類宣傳文化活動并編制費用預算； 4.宣傳員工個人先進事跡：負責主導設(shè)計、編制、刊發(fā)企業(yè)內(nèi)部刊物，并開展公司員工優(yōu)秀人物采訪，宣傳員工個人先進事跡及員工風采； 5.搭建宣傳平臺囚和溝通渠道：負責搭建公司宣傳平臺及員工溝通渠道，建立反饋機制； 6.管理和更新公司文化宣傳材料：負責公司文化宣傳展板、圖片及影像資料的制作、管理和根據(jù)公司最新企業(yè)文化宣傳要求進行修訂； 7.記錄和管理公司重要信息：負責公司重要會議、來訪參觀、領(lǐng)導活動的聲像資料的拍攝及保存； 8具備一定的專業(yè)知識，比如了解媒體矩陣、媒體關(guān)系維護，以及社交媒體運營等方面的知識。有一定文字撰寫功底，如撰寫新聞稿、推文等文稿，以及負責公司及活動中所有宣發(fā)工作，包括宣傳PPT、H5、公司簡介、視頻等基礎(chǔ)資料的制作。 技能&能力要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)：廣告?zhèn)髅?、企劃、市場營銷、中文、新聞學、傳播學、文化管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：需要三年及以上企化相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.專業(yè)技能：需要具備良好的文字功底和語言表達能力，還需要具備一定的活動策劃和組織經(jīng)驗，能夠獨立完成企宣相關(guān)的文案撰寫、活動策劃和項目管理等工作； 4.個人特質(zhì)：需要具備較強的人際交往能力和團隊合作精神，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各個部門的工作。同時，也需要具備創(chuàng)新思維和學習能力，以便適應不斷變化的市場環(huán)境； 5.其他要求：需要熟悉公文運作流程，具有優(yōu)秀的文字功底和分析能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，作風扎實、責任心強；具有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)，忠誠度高，身心健康。