我們是一家享譽全球的世界500強企業(yè),業(yè)務遍及世界各地。我們致力于為員工提供卓越的工作平臺、完善的職業(yè)發(fā)展路徑和具有競爭力的薪酬福利體系。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀一位細致、嚴謹、有責任心的人才加入我們的人力資源團隊。
崗位職責:
1.員工信息與檔案管理:負責員工人事檔案的建立、維護與更新,確保檔案的完整性、準確性與保密性;熟練操作HR信息系統(tǒng),進行基礎數(shù)據(jù)的錄入與維護。
2.入離職手續(xù)辦理:高效、規(guī)范地執(zhí)行新員工入職手續(xù),包括資料收集、系統(tǒng)開通、入職引導等;同時負責辦理員工離職、轉崗、續(xù)簽等相關手續(xù)。
3.考勤與休假統(tǒng)計:協(xié)助完成公司月度考勤數(shù)據(jù)的核對、統(tǒng)計與分析,處理員工休假、請假等流程的備案與記錄。
4.基礎員工關系:作為HR窗口,解答員工關于公司制度、福利政策等基礎問題的咨詢,維護和諧的員工關系。
5.HR文檔與報告:負責人力資源部相關通知、公告、合同等文件的起草、打印、分發(fā)與歸檔工作;協(xié)助上級準備基礎人事數(shù)據(jù)報表。
6.團隊協(xié)作:積極配合人力資源團隊的其他成員,完成上級交辦的其他基礎人事行政類工作。
任職資格
1.教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗要求:歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞;有1年以上人事行政相關實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:
熟練使用Microsoft Office辦公軟件,特別是Excel和Word,用于數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
具備良好的書面表達能力,能夠撰寫清晰、準確的工作郵件和通知。
具備基礎的數(shù)據(jù)敏感度和信息整理能力。
4.綜合素質:
性格沉穩(wěn)、細致耐心,有極強的責任心和保密意識。
具備良好的溝通能力和服務意識,能夠高效地處理常規(guī)性事務。
樂于學習,能夠快速適應世界500強企業(yè)規(guī)范化、系統(tǒng)化的工作流程。
我們?yōu)槟峁?
- 全面的福利保障:繳納五險一金,提供采暖補貼及各類年節(jié)福利。
- 優(yōu)厚的生活保障:公司提供食宿,解決您的后顧之憂。
- 有競爭力的薪酬:具吸引力的薪資待遇,享有年底分紅與年度調薪機會。
- 卓越的發(fā)展平臺:在世界500強企業(yè)的平臺上,獲得系統(tǒng)化的職業(yè)培訓與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間