崗位要求:1.具有人力資源行業(yè)相關經(jīng)驗和人脈資源;
2.具備商務洽談和業(yè)務協(xié)調(diào)能力;
3.??萍耙陨蠈W歷;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和人力資源相關工作背景;
5.具備業(yè)務落地及項目組織能力;
6.年齡不限。底薪(2000)+提成,不坐班
崗位職責:1.負責市場信息的收集、整理和分析工作,為業(yè)務策略制定和產(chǎn)品服務優(yōu)化進行決策支持。
2.進行新客戶/項目開發(fā)工作,保障年度業(yè)務拓展目標的實現(xiàn)。
3.進行公共關系維護工作,保障分公司經(jīng)營目標和管理目標的實現(xiàn)。
4.根據(jù)公司產(chǎn)品情況和客戶需求,進行需求的挖掘與分析,并及時提供解決方案,保障業(yè)務目標的達成。
5.負責客戶的維護及項目落地工作;