崗位職責
1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃和銷售業(yè)績需求,搭建培訓體系,制定培訓計劃和激勵機制,負責對銷售人員的績效考核工作。
2. 完成銷售的入職培訓、產(chǎn)品培訓、在職人員銷售技能進階培訓等任務;
3. 收集并匯總產(chǎn)品銷售反饋,月度培訓反饋等信息,根據(jù)反饋情況對培訓內(nèi)容及銷售話術進行更新與調(diào)整;
4. 做好新員工的激勵及人員留存工作,對銷售人員的業(yè)績指標負責;
5. 及時完成領導安排的其他工作。
任職要求
1. 2年以上培訓、銷售管理等相關崗位工作經(jīng)驗;
2. 表現(xiàn)力好,富有激情,銷售培訓方面知識豐富;
3. 能獨立制定培訓計劃并完成授課任務;
4. 對直播行業(yè)了解,具備直播銷售能力;
5. 有較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力。