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崗位職責(zé)?： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的員工招聘、培訓(xùn)和管理，負(fù)責(zé)沐足店的日常經(jīng)營管理，包括銷售策略的制定和實(shí)施、員工培訓(xùn)、顧客關(guān)系維護(hù)等。 2、制定合理的銷售策略和促銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施?對店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和技能水平。 3、與顧客保持良好的溝通，了解顧客需求及意見，保持店面形象良好，維護(hù)客戶關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔、安全生產(chǎn)等工作。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成目標(biāo)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。協(xié)調(diào)處理各部門之間的關(guān)系，確保整個(gè)運(yùn)營體系的順暢運(yùn)行。 6、建立并完善本店的財(cái)務(wù)管理制度，按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求?： 1、身體健康，五官端正，具有5年以上足浴或相關(guān)娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上店長/經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)。 2、對行業(yè)動(dòng)態(tài)敏感，能適時(shí)根據(jù)市場進(jìn)行合理的內(nèi)部管理及運(yùn)營方案調(diào)整。 3、有親和力，具備執(zhí)行力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的承壓能力。 ?薪資福利?： 底薪加提成、包餐、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)