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職責1：采購流程建設(shè) 1、嚴格執(zhí)行公司采購控制、新供應(yīng)商開發(fā)導(dǎo)入等采購流程. 職責2：采購計劃管理 1.統(tǒng)計生產(chǎn)物料需求，制定短期、中期、長期采購計劃并按計劃執(zhí)行物料交期; 2.跟進采購進程，確保采購物資準時交付，保障采購合同的有效履行; 3.物資采購前期準備工作:根據(jù)月份采購計劃表制定采購進度表、根據(jù)庫存對異常現(xiàn)象進行分析，及時調(diào)整采購計劃，避免超庫存和造成積壓、根據(jù)采購進度表購進各工廠當月生產(chǎn)需要原料. 職責3：采購預(yù)算管理 1.按照月度、季度、年度采購預(yù)算，控制采購成本; 2.運行配套價格體系，執(zhí)行標準價格與目標價格; 3.按照公司報價程序執(zhí)行報價流程. 職責4：供應(yīng)商管理 1.開拓供應(yīng)渠道，儲備合格供應(yīng)商; 2.按照供應(yīng)商資格評估體系對供應(yīng)商進行評估并錄入合格供應(yīng)商目錄; 3.實行供應(yīng)商動態(tài)管理，跟進供應(yīng)商的生產(chǎn)、供貨進度; 4.處理質(zhì)量糾紛以及索賠事項，維護供應(yīng)商關(guān)系 職責5：采購合同管理 1. 按照采購合同管理辦法，承擔采購合同的擬定、簽訂、審核、管理、存檔工作 職責6：采購工作管理 1.進行市場調(diào)研，匯集供應(yīng)市場情報、物料信息; 2.建立采購管理和采購活動評估體系c、根據(jù)銷售計劃及市場預(yù)測，提出庫存量調(diào)整及控制計劃建議; 3.承擔請購單生成采購訂單的處理工作，詢報價、簽訂和回傳采購合同、退換貨、物料跟進等工作; 4.對物資采購活動進行分析：每月對采購數(shù)量、質(zhì)量、使用量、物資采購計劃、價格、供貨渠道等進行分析。