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崗位目標：
負責泛微 OA 系統(tǒng)相關的需求分析工作，深入理解客戶及業(yè)務部門的需求，將其轉化為清晰、可執(zhí)行的系統(tǒng)需求規(guī)格，為泛微 OA 系統(tǒng)的實施、優(yōu)化提供有力支持，確保系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務發(fā)展需要。
崗位職責：
需求調(diào)研與收集：主動與客戶、公司內(nèi)部各業(yè)務部門進行溝通、準確地收集 OA 系統(tǒng)相關的業(yè)務需求、功能需求及非功能需求，詳細記錄需求要點。
需求分析與梳理：對收集到的需求進行深入分析，識別需求的合理性、完整性和一致性，梳理需求之間的關聯(lián)和優(yōu)先級，剔除不合理或重復的需求，形成結構化的需求清單。
需求文檔編寫：根據(jù)分析結果，編寫規(guī)范、詳細的需求規(guī)格說明書，包括功能描述、業(yè)務流程、數(shù)據(jù)字典、界面原型等內(nèi)容，確保開發(fā)人員、測試人員及其他相關方能夠準確理解需求。
方案設計支持：結合泛微 OA 系統(tǒng)的特點和功能，為技術團隊提供需求方面的支持，協(xié)助進行系統(tǒng)方案設計，確保方案能夠滿足業(yè)務需求，同時具備可行性和合理性。
需求變更管理：建立需求變更管理流程，對項目過程中出現(xiàn)的需求變更進行評估、審核和跟蹤，確保變更不會對項目進度、質量和成本造成過大影響，同時及時將變更信息傳達給相關方。
跨部門溝通協(xié)作：與開發(fā)、測試、實施等團隊保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動需求的實現(xiàn)，解決需求相關的問題，確保項目順利進行。
業(yè)務知識沉淀：積累泛微 OA 系統(tǒng)相關的業(yè)務知識和需求分析經(jīng)驗，形成知識庫，為后續(xù)的需求分析工作提供參考和支持。
任職資格
學歷要求：本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：具有五年以上 OA 系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上泛微 OA 系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗，熟悉泛微 OA 系統(tǒng)的架構、功能模塊及配置方法。
專業(yè)技能：
具備扎實的需求分析理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，掌握需求調(diào)研、分析、建模等方法和工具（如 Visio、Axure 等）。
熟悉 OA 系統(tǒng)的業(yè)務流程，包括協(xié)同辦公、文檔管理、流程審批、建模引擎等模塊。
具備良好的文檔編寫能力，能夠清晰、準確地撰寫需求規(guī)格說明書等各類文檔。
個人素質：
具備較強的溝通表達能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能夠與不同背景的人員進行有效溝通。
具有良好的團隊合作精神和責任心，能夠承受一定的工作壓力，按時完成工作任務。
學習能力強，能夠快速掌握新的業(yè)務知識和技術。