職位描述
物業(yè)管理
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)管理處的日常綜合管理和運(yùn)營(yíng)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理處事務(wù)的決策和執(zhí)行。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)公司的各部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，包括對(duì)接外包公司及各服務(wù)供應(yīng)商;
管理和維護(hù)公司的固定資產(chǎn)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行物資采購(gòu);
協(xié)助總經(jīng)理處理管理處各項(xiàng)事務(wù)，包括但不限于各項(xiàng)流程處理、合同草擬、費(fèi)用管控等;
負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，解答客戶咨詢，提供專業(yè)服務(wù)，確?？蛻魸M意度。
處理客戶投訴，記錄并反饋問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，提升服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)助收取相關(guān)費(fèi)用并做好報(bào)表等相關(guān)工作。
完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
大專以上學(xué)歷，行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少2年以上的物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
熟悉辦公軟件，如 Office等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，
工作地點(diǎn)
江夏區(qū)武漢普天科技園
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泛海物業(yè)管理武漢有限公司泛海物業(yè)管理武漢有限公司是由武漢中央商務(wù)區(qū)股份有限公司和泛海物業(yè)管理有限公司共同出資成立，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元，公司成立于2010年5月。主要服務(wù)于武漢中央商務(wù)區(qū)股份有限公司建成或在建各類高端物業(yè)樓盤的物業(yè)管理服務(wù)工作。泛海物業(yè)管理武漢有限公司將依托全國(guó)物業(yè)一級(jí)資質(zhì)的泛海物業(yè)管理有限公司的強(qiáng)大技術(shù)服務(wù)支撐，專業(yè)致力于服務(wù)高檔住宅、寫字樓和商業(yè)綜合體的物業(yè)服務(wù)，力求在向客戶提供的每一項(xiàng)服務(wù)里，融入泛海物業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化管理模式和“超出業(yè)主期盼”的經(jīng)營(yíng)理念，實(shí)現(xiàn)泛海物業(yè)與客戶雙贏的管理效果。公司為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展晉升平臺(tái)，一經(jīng)錄用即享受：◇公司統(tǒng)一配發(fā)工裝，不收取任何費(fèi)用和押金◇入職即辦理“養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育”的社會(huì)保險(xiǎn)◇每?jī)赡杲M織員工體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)◇工作日、節(jié)假日加班享受法定1.5- 3倍的加班補(bǔ)助或安排相應(yīng)補(bǔ)休◇根據(jù)員工實(shí)際工齡可享受5- 15天的法定帶薪年休假◇公司在夏、冬兩季提供良好的工作環(huán)境物質(zhì)保障◇定期開展新員工入職培訓(xùn)、在職員工專業(yè)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)及形式多樣的拓展培訓(xùn)、技能競(jìng)賽◇定期組織開展各類豐富多彩的文藝、體育競(jìng)技活動(dòng)及公益活動(dòng)◇公司定期對(duì)薪資待遇隨市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整（高于武漢市高端物業(yè)相關(guān)崗位平均水平）
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