職位描述
過程質(zhì)量工程師
職責(zé)描述：
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程，發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量隱患，并在出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)及時(shí)處理，采取糾正預(yù)防措施；
2.編制/跟蹤產(chǎn)品的控制文件(CP，WI)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施；
3.收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量報(bào)告，分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢。每周針對TOP3的問題，進(jìn)行分析和改進(jìn)；
4.積極參加QRQC小組解決質(zhì)量問題；
5.開展調(diào)查以確定缺陷產(chǎn)生的原因，并就改進(jìn)方面提出建議；
6.對檢驗(yàn)人員與生產(chǎn)線人員進(jìn)行技術(shù)上的指導(dǎo)和培訓(xùn)；
7.按要求監(jiān)控并改進(jìn)質(zhì)量文件；
8審查所有生產(chǎn)方法以及產(chǎn)品改進(jìn)方法與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一致性；
任職要求：1.至少2年汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有座椅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的分析能力，問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作意識；
3.熟悉質(zhì)量體系及質(zhì)量技術(shù)工具優(yōu)先 ( TS16949/APQP/PPAP/MSA/SPC/8D…)；
4.良好的溝通能力和人際交流能力。
工作地點(diǎn)
滁州瑯琊區(qū)安徽天成自控汽車座椅有限公司
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職位發(fā)布者
張榮榮/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天成自控
浙江天成自控股份有限公司，2015年6月30日在上海股票交易所掛牌交易（股票簡稱：天成自控，股票代碼：603085）。公司專業(yè)從事車輛座椅研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。主要產(chǎn)品為工程機(jī)械座椅、商用車座椅和農(nóng)用機(jī)械座椅。公司是國內(nèi)工程機(jī)械座椅的龍頭企業(yè)，是工程機(jī)械座椅國家標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一，同時(shí)參與起草了國家標(biāo)準(zhǔn)《土方機(jī)械司機(jī)座椅振動(dòng)的試驗(yàn)室評價(jià)》、《土方機(jī)械司機(jī)座椅尺寸和要求》、《土方機(jī)械座椅安全帶及其固定器性能要求和試驗(yàn)》。公司以全球的視野引進(jìn)人才、重視人才，組成了一支事業(yè)心強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的核心管理團(tuán)隊(duì)。公司不斷吸收國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念，聯(lián)系自身實(shí)際，不斷總結(jié)，不斷提煉，在技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)和人力資源等方面建立了一套完善的、行之有效的管理體系。公司的愿景是成為世界一流的高附加值座椅專業(yè)供應(yīng)商。
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