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更新于 7月3日

人事行政部經(jīng)理

7000-10000元·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 人力資源管理方面 1.制定規(guī)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定人力資源規(guī)劃,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等計(jì)劃。 2.招聘選拔:負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、組織面試,為公司選拔合適的人才。同時(shí),建立和維護(hù)人才庫(kù),以滿足公司長(zhǎng)期發(fā)展的人才需求。 3.培訓(xùn)發(fā)展:制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外,還需關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。 3.績(jī)效管理:建立和完善公司的績(jī)效管理體系,制定績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施績(jī)效考核工作。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行反饋和應(yīng)用,激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。 4.薪酬福利:制定公司的薪酬福利政策和制度,確保薪酬體系的公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)員工的工資核算、發(fā)放和福利管理,處理員工的薪酬福利問(wèn)題。 5.員工關(guān)系:維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工的投訴和糾紛,營(yíng)造和諧的工作氛圍。組織員工活動(dòng),增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 行政管理方面 1.制度建設(shè):制定和完善公司的行政管理制度,如辦公制度、考勤制度、文件管理制度等,確保公司的各項(xiàng)行政管理工作有章可循。 2.會(huì)議管理:負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織和安排,包括會(huì)議通知、會(huì)議議程、會(huì)議記錄等工作。協(xié)調(diào)解決會(huì)議中提出的問(wèn)題,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 3.文件管理:對(duì)公司的文件、資料進(jìn)行分類、歸檔和管理,確保文件的安全性和完整性。負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核和發(fā)布工作。 4.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)、辦公用品等資產(chǎn)的采購(gòu)、管理和調(diào)配工作,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),確保資產(chǎn)的安全和有效使用。 5.后勤保障:管理公司的后勤事務(wù),如員工宿舍、食堂、車輛等。確保公司的日常運(yùn)營(yíng)得到良好的后勤支持。 6.外聯(lián)協(xié)調(diào):代表公司與政府部門、合作單位、行業(yè)協(xié)會(huì)等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),處理公司的外部事務(wù),維護(hù)公司的良好形象。 作息時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 待遇:基本工資+餐補(bǔ)+工齡工資+出差補(bǔ)助+證書補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日禮品+ 周末雙休+不定期拓展活動(dòng)+年終獎(jiǎng)等 公司名稱:武漢明樂(lè)鍋爐設(shè)備安裝有限責(zé)任公司 公司地址:武漢市洪山區(qū)光谷魯巷星光無(wú)限1棟13樓1303 “武漢明樂(lè)”真摯歡迎您的加入!

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)新都匯1棟1303

職位發(fā)布者

袁夢(mèng)/人事行政

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢明樂(lè)鍋爐設(shè)備安裝有限責(zé)任公司
武漢明樂(lè)鍋爐設(shè)備安裝有限責(zé)任公司,成立于2004年,是一家集機(jī)電工程、鍋爐設(shè)備、壓力管道的施工、設(shè)計(jì)與材料銷售為一體的綜合型企業(yè)。公司目前擁有機(jī)電專業(yè)承包貳級(jí)、鍋爐安裝與維修I級(jí)(參數(shù)不限)、壓力管道GB2、GC2等資質(zhì)(其它多項(xiàng)資質(zhì)在申報(bào)中),并通過(guò)了ISO9001-2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證及ISO14001-2015環(huán)境管理體系認(rèn)證。十幾年來(lái),經(jīng)過(guò)公司全體員工的不斷努力,迄今已發(fā)展為一家擁有近500人的綜合型施工企業(yè),其中專業(yè)管理人員50余人,包括一級(jí)建造師3人,二級(jí)建造師8人,三級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理10人,各級(jí)工程師32人以及各種技術(shù)工人400余人?!翱萍寂d企”是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),公司一直注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的施工生產(chǎn)設(shè)備,應(yīng)用新材料和新技術(shù),以此來(lái)推動(dòng)并實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)代化。近年來(lái),公司在已取得豐碩業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上,不斷努力、開拓進(jìn)取,與多個(gè)央企和國(guó)企及大型地產(chǎn)企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,并贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評(píng)。公司自成立以來(lái),通過(guò)不斷的完善公司管理制度,不斷謀求新的發(fā)展,先后參建了省內(nèi)外多個(gè)地標(biāo)建筑,并取得了多項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)及安裝之星獎(jiǎng)項(xiàng),積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新技術(shù)的應(yīng)用及基于BIM優(yōu)化的設(shè)計(jì)能力,同時(shí)還申報(bào)成功了多項(xiàng)實(shí)用新型工法專利和軟著?!安或湶辉辍?yán)謹(jǐn)踏實(shí)、精準(zhǔn)履約”是公司的一貫工作作風(fēng)。武漢明樂(lè)鍋爐設(shè)備安裝有限責(zé)任公司恪守“信守于胸、客戶至上”的服務(wù)宗旨;遵循“高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、共贏、擔(dān)當(dāng)”的工作態(tài)度,將與各界客戶一起攜手,永遠(yuǎn)致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)精品工程作品而努力奮斗!
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