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更新于 6月19日

高薪+外貿(mào)業(yè)務(wù)

8000-13000元·13薪
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

阿里巴巴國(guó)際站WhatsApp貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、處理公司分配的客戶詢盤,跟進(jìn)公司客戶庫(kù)客戶,客戶資源充足。 2、清楚客戶訴求,解決客戶提出的訂單問(wèn)題,與客戶保持良好的跟進(jìn)和溝通。 3、無(wú)論成交與否,都讓客戶感受到我們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量、穩(wěn)定的供貨能力和專業(yè)耐心的服務(wù)。 4、在與客戶達(dá)成合作后,與客戶保持熱情耐心的溝通。對(duì)于客戶的長(zhǎng)期采購(gòu)計(jì)劃要積極應(yīng)對(duì),以便于生產(chǎn)部和技術(shù)部提前做好生產(chǎn)安排。 5、參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)。利用展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等渠道讓更多的直接客戶和間接使用者了解我們的產(chǎn)品和服務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上。 2、善于分析客戶訴求,能夠有效解決客戶問(wèn)題,保持良好的溝通,迅速達(dá)成交易。清楚如何分層管理客戶,對(duì)于不同分類客戶有相應(yīng)的跟進(jìn)及挖掘技巧,具備持續(xù)成交能力。 3、能夠扎實(shí)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),熟悉出口業(yè)務(wù)流程,熟練操作電子商務(wù)平臺(tái)和各種社媒即時(shí)溝通工具。 4、有自信心,誠(chéng)以待人,愿意真誠(chéng)的與客戶溝通,提供專業(yè)的外貿(mào)銷售服務(wù)。 5、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、對(duì)于年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,可晉升團(tuán)隊(duì)管理崗位,享受相應(yīng)的薪資上調(diào)和管理培訓(xùn)。 公司優(yōu)勢(shì): 工貿(mào)一體:供貨能力和訂單配合能力超強(qiáng),高詢盤轉(zhuǎn)化率! 全網(wǎng)營(yíng)銷平臺(tái):阿里國(guó)際站、谷歌和社媒等多渠道推廣平臺(tái),詢盤充足,鼓勵(lì)員工多拿單! 環(huán)境氛圍:鄭州地標(biāo)寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)美!工作氛圍輕松愉快,積極向上! 公司培訓(xùn):20年外貿(mào)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn),全方位流程培訓(xùn)! 福利待遇: 1、周末雙休,帶薪年假,法定節(jié)假日休息。 2、節(jié)日(端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié))福利。 3、全員繳納五險(xiǎn)。 4、定期團(tuán)建活動(dòng):?jiǎn)T工生日、破蛋、業(yè)績(jī)沖冠等,獎(jiǎng)金豐厚。 5、晉升體系完善,管理與專業(yè)雙通道晉升規(guī)劃,為每位同仁梳理上升通道。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)鄭東綠地中心北塔6006

職位發(fā)布者

尚先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南睿拓鋁業(yè)有限公司
河南睿拓實(shí)業(yè)是一家從事有色金屬建材產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、出口銷售為一體的外銷型企業(yè)。自2003年建立外貿(mào)團(tuán)隊(duì)以來(lái),公司積極的擴(kuò)大在國(guó)際市場(chǎng)的推廣力度,迄今為止,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷至少168個(gè)國(guó)家,公司憑借高質(zhì)量的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及先進(jìn)的管理理念和完善的采購(gòu)體系,為客戶提供全方位的一站式優(yōu)質(zhì)服務(wù),已在美國(guó)、英國(guó)、波蘭、巴西、塞爾維亞、沙特、墨西哥、韓國(guó)等二十幾個(gè)國(guó)家建立起長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作的伙伴關(guān)系。質(zhì)量是公司發(fā)展的命脈,公司一直致力于高品質(zhì)產(chǎn)品的研發(fā)和銷售,為客戶解決難題,降低成本,提供有效的解決方案是公司的優(yōu)勢(shì);公司憑借高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在國(guó)際市場(chǎng)上深受合作伙伴的好評(píng)和信賴。人才是公司發(fā)展的根本,公司一貫重視人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備,積極采取多項(xiàng)舉措,為每一位有志之士提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想及自身價(jià)值的平臺(tái),公司每一個(gè)崗位,都做到分工明確,責(zé)任和權(quán)力高度匹配,并重視員工的自我發(fā)展,為每一位員工制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司秉承“以?shī)^斗為本、公平公正、規(guī)范有序、目標(biāo)管理”的管理理念,創(chuàng)造具有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展空間,使員工在自覺(jué)遵循公司各項(xiàng)流程展開(kāi)工作的同時(shí),又能充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性;公司的管理層團(tuán)隊(duì)開(kāi)闊的視野及專業(yè)的管理能力為團(tuán)隊(duì)打造注入了全新的活力,睿拓鋁業(yè)現(xiàn)誠(chéng)邀各方英才加盟,共同奮斗,再創(chuàng)輝煌。
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