職位描述
新能源汽車
1、負責按計劃完成行車、泊車相關數(shù)據(jù)的樣本數(shù)據(jù)采集工作；
2、針對需求設計采集路線，完成數(shù)據(jù)采集、日報表更新，數(shù)據(jù)盤郵寄，保證數(shù)據(jù)正常流轉；
3、采集車輛日常清洗維護、保養(yǎng)，改制車輛上設備的安全；
4、具備linux系統(tǒng)操作能力，處理車輛軟件刷包、升級等工作；
5、按要求做好公司信息、未發(fā)布車輛的安全、保密工作。
1、具備c本及以上駕駛執(zhí)照，并具備5年以上駕齡；
2、具備智能駕駛相關數(shù)據(jù)采集方面經(jīng)驗；
3、工作踏實細心，具備較強的責任心；
4、能接受全國各地長期出差；
5、其它臨時安排的任務。
工作地點
順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部A區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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