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更新于 5月30日

底盤電控工程師

1.6-2萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計汽車制動系統(tǒng)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)
上海協(xié)通 12個月 1.根據(jù)產(chǎn)品對底盤性能的要求,制定整車級,系統(tǒng)級,零件級參數(shù)目標(biāo)并跟蹤推進; 2.負(fù)責(zé)競品車底盤性能對標(biāo)分析,包括主觀評價及客觀測試; 3.執(zhí)行彈簧/穩(wěn)定桿/襯套/CDC減振器軟硬件/輪胎等底盤調(diào)校工作; 4.執(zhí)行四驅(qū)系統(tǒng)/ESC標(biāo)定或驗證; 5.執(zhí)行EPAS系統(tǒng)標(biāo)定或驗證; 6.優(yōu)秀的駕駛技術(shù); 7.熟悉LMS數(shù)采、DEWESOFT數(shù)采、KISTLER傳感器、ABD轉(zhuǎn)向機器人等,可獨立進行設(shè)備調(diào)試;
職位要求
1.車輛工程或機械類專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.獨立完成2個及以上完整底盤調(diào)校項目; 3.良好的車輛動力學(xué)理論基礎(chǔ); 4.優(yōu)秀的駕駛能力及車感; 5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及歸納演繹推理能力; 6.系統(tǒng)性,結(jié)構(gòu)化的問題分析能力; 7.優(yōu)秀的計劃及協(xié)作能力; 8.熱愛車輛動力學(xué)性能開發(fā)。

工作地點

上海嘉定區(qū)協(xié)通大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何女士/HR

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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