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更新于 7月8日

質(zhì)量管理

1-1.6萬
  • 宜春豐城市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責: 1.負責客戶投訴的處理,8D報告撰寫; 2.運用質(zhì)量管理工具(QC手法、FMEA等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理; 3.負責對采取的糾正和預防措施進行跟催確認其有效性; 4.對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗標準卡中; 5.負責收集其他工廠的重大客戶投訴,落實到本工廠的改善,并變更相應(yīng)的內(nèi)部標準化作業(yè); 6.熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求; 7.公司或部門主管安排的其他工作。 職位要求: 1.3年以上QA或工藝/RD經(jīng)驗,其中2年以上CQE經(jīng)驗; 2.熟悉整個品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系; 3.熟練使用8D、DMAIC工具; 4.能夠應(yīng)用APQP、PPAP、MSA、FMEA等TS工具者更佳。

工作地點

豐城市宜春豐城國家高新區(qū)12

入職公司信息

  • 入職公司: 某能源公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉愷涵/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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