職位描述
React
崗位職責(zé)說明:
a.負(fù)責(zé)公司安全平臺相關(guān)子模塊的前端功能研發(fā)迭代,包括但不限于:漏洞管理、告警運營等；
b.負(fù)責(zé)響應(yīng)式網(wǎng)站制作,有美感,可獨立設(shè)計排版簡單網(wǎng)頁；
所需技能/經(jīng)驗要求:
a.1年以上前端全職研發(fā)工作經(jīng)驗,有良好編碼習(xí)慣和文檔習(xí)慣；
b.有一定需求理解能力和系統(tǒng)模塊設(shè)計能力,能獨立完成系統(tǒng)子模塊的前端功能開發(fā)與功能測試；
c.熟練使用React及其技術(shù)棧(如React Router、React Hoooks)進行網(wǎng)頁開發(fā)；
d.有較強協(xié)作意識與溝通意識,能夠主動對接需求方進行溝通協(xié)作；
e.對數(shù)據(jù)可視化或工作流引擎有了解,或者做過相關(guān)安全平臺的研發(fā)工作者優(yōu)先。
工作地點
上海徐匯區(qū)漕河涇中心A棟
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
賈駿昊/人事經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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