職位描述
硬件測(cè)試/電子模塊主板測(cè)試電源測(cè)試出廠測(cè)試失效分析船舶/航空/航天/火車制造
1.有責(zé)任心
2.在技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上回饋性地提供項(xiàng)目/客戶支持產(chǎn)品。
3.基于測(cè)試程序和返回循環(huán)原理進(jìn)行維修/報(bào)廢評(píng)估。
4.與供應(yīng)商溝通，跟蹤測(cè)試和維修訂單。
5.與項(xiàng)目和客戶支持部門以及總部測(cè)試部門溝通，處理日常工作。
6.根據(jù)要求測(cè)量和評(píng)估機(jī)械質(zhì)量，并對(duì)電子模塊進(jìn)行功能測(cè)試。
7.基于備件測(cè)試和返回回路工作流程的ERP（AX）系統(tǒng)處理。
8.根據(jù)測(cè)試流程操作問(wèn)題和改進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)。
要求和資格:
1.至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉康斯伯格海運(yùn)產(chǎn)品者優(yōu)先
主要:電氣/機(jī)械或具有相關(guān)技術(shù)背景
2.有電路板制作經(jīng)驗(yàn)和技能，符合IPC要求的焊接資質(zhì)
電子器件功能測(cè)試的技能和經(jīng)驗(yàn)
3.ERP（AX）處理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
4.有品質(zhì)意識(shí)，有上進(jìn)心，工作態(tài)度積極，有良好的合作能力
5.良好的英語(yǔ)溝通能力（口頭和書(shū)面）
獎(jiǎng)金績(jī)效
1.5-3個(gè)月的浮動(dòng)獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)
崇明區(qū)上海長(zhǎng)興海洋裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)1
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 北京
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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