職位描述
電力運維
1. 負責公司供配電系統(tǒng)的運維計劃，并負責落實執(zhí)行，組織協(xié)調(diào)應(yīng)急搶修，確保業(yè)務(wù)0中斷。
2. 引進和運用成熟的新技術(shù)并建立、完善技術(shù)體系標準；識別系統(tǒng)現(xiàn)有瓶頸，制定并落實系統(tǒng)優(yōu)化。
3. 負責新項目設(shè)計評審優(yōu)化，對電力系統(tǒng)進行技術(shù)及經(jīng)濟可行性分析，制定技術(shù)可靠，經(jīng)濟合理的新、改、擴建技術(shù)方案。
4. 負責項目的三控三管一協(xié)調(diào)工作，并對項目質(zhì)量、進度、安全進行管控，確保項目交付質(zhì)量。
5. 負責對國產(chǎn)化電力設(shè)備/系統(tǒng)的可靠性分析與導(dǎo)入，減少對國外技術(shù)的依賴；
6. 建立并完善電力系統(tǒng)強電類全流程文件、制度等；
7. 對全廠的用電分析，制定相應(yīng)的節(jié)能方向。
8.參與7*24小時輪班。
2. 引進和運用成熟的新技術(shù)并建立、完善技術(shù)體系標準；識別系統(tǒng)現(xiàn)有瓶頸，制定并落實系統(tǒng)優(yōu)化。
3. 負責新項目設(shè)計評審優(yōu)化，對電力系統(tǒng)進行技術(shù)及經(jīng)濟可行性分析，制定技術(shù)可靠，經(jīng)濟合理的新、改、擴建技術(shù)方案。
4. 負責項目的三控三管一協(xié)調(diào)工作，并對項目質(zhì)量、進度、安全進行管控，確保項目交付質(zhì)量。
5. 負責對國產(chǎn)化電力設(shè)備/系統(tǒng)的可靠性分析與導(dǎo)入，減少對國外技術(shù)的依賴；
6. 建立并完善電力系統(tǒng)強電類全流程文件、制度等；
7. 對全廠的用電分析，制定相應(yīng)的節(jié)能方向。
8.參與7*24小時輪班。
要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；5年以上大型企業(yè)（電子、半導(dǎo)體等）配電系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗
2. 熟悉各類電力設(shè)備特性以及原理，具有豐富的問題診斷處理經(jīng)驗及應(yīng)急處置能力，必要時能進行實際作業(yè)
3. 具有國家頒發(fā)的相應(yīng)特種作業(yè)操作證
4. 良好溝通能力及表達能力；
5. 熟悉供電局業(yè)務(wù)及直供電業(yè)務(wù)優(yōu)先。
2. 熟悉各類電力設(shè)備特性以及原理，具有豐富的問題診斷處理經(jīng)驗及應(yīng)急處置能力，必要時能進行實際作業(yè)
3. 具有國家頒發(fā)的相應(yīng)特種作業(yè)操作證
4. 良好溝通能力及表達能力；
5. 熟悉供電局業(yè)務(wù)及直供電業(yè)務(wù)優(yōu)先。
工作地點
深圳光明區(qū)九華山公寓周邊
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳先生/招聘經(jīng)理
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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