職位描述
汽車NVH測試乘用車汽車空調(diào)傳動系統(tǒng)汽車變速器進氣系統(tǒng)排氣系統(tǒng)汽車電機汽車電驅(qū)動后視鏡
電器類NVH測試工程師重點：利用head和LMS的數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析能力
"1、熟練使用Head、LMS測試設(shè)備及數(shù)據(jù)處理軟件，可獨立完成各項NVH測試及數(shù)據(jù)分析任務(wù)；
2、具備試驗問題分析能力，能夠根據(jù)試驗數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品失效原因；
3、動手能力強,負責問題排查過程基本拆裝和恢復(fù)工作；
4、具有工作責任心,工作踏實,主觀能動性強；
5、具備C1及以上駕照,駕駛技能熟練。""1、車輛、機械、力學、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上主機廠或主流座椅、電機企業(yè)從事NVH相關(guān)工作（有懸架類的經(jīng)驗更好）,在該方向具備主觀評價,識別問題能力
3、熟練使用ArtemiS 、Testlab 等數(shù)據(jù)分析軟件，Head、LMS等專業(yè)測試工具；
4、思路清晰,針對問題排查可提出建設(shè)性優(yōu)化方案；
5、具備良好團隊合作精神和溝通能力，工作勤奮認真；
6、可獨立編制試驗報告，協(xié)助進行對外溝通推動優(yōu)化方案落地。"
"1、熟練使用Head、LMS測試設(shè)備及數(shù)據(jù)處理軟件，可獨立完成各項NVH測試及數(shù)據(jù)分析任務(wù)；
2、具備試驗問題分析能力，能夠根據(jù)試驗數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品失效原因；
3、動手能力強,負責問題排查過程基本拆裝和恢復(fù)工作；
4、具有工作責任心,工作踏實,主觀能動性強；
5、具備C1及以上駕照,駕駛技能熟練。""1、車輛、機械、力學、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上主機廠或主流座椅、電機企業(yè)從事NVH相關(guān)工作（有懸架類的經(jīng)驗更好）,在該方向具備主觀評價,識別問題能力
3、熟練使用ArtemiS 、Testlab 等數(shù)據(jù)分析軟件，Head、LMS等專業(yè)測試工具；
4、思路清晰,針對問題排查可提出建設(shè)性優(yōu)化方案；
5、具備良好團隊合作精神和溝通能力，工作勤奮認真；
6、可獨立編制試驗報告，協(xié)助進行對外溝通推動優(yōu)化方案落地。"
工作地點
安馳路288弄上海嘉定區(qū)安馳路288弄協(xié)通園
入職公司信息
- 入職公司: 某房地產(chǎn)公司
- 公司地址: 上海嘉定區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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