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400-885-9898
更新于 10月28日
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舉報

測試工程師

1-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 酒仙橋
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件測試車載測試CC++Python新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品自動化測試需求調(diào)研與分析，制定整體測試方案與測試策略；
2、設(shè)計并搭建自動化測試平臺和框架，包括測試管理系統(tǒng)、腳本執(zhí)行引擎及結(jié)果分析模塊；
3、使用 C/C++/Python 等語言開發(fā)測試工具與自動化腳本，實現(xiàn)用例自動執(zhí)行、數(shù)據(jù)采集和日志記錄；
4、編寫、維護并優(yōu)化測試用例庫，執(zhí)行自動化和必要的手動驗證，確保功能和性能指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
5、持續(xù)改進(jìn)測試流程與工具鏈，提升測試效率、覆蓋率及系統(tǒng)穩(wěn)定性，推動測試能力建設(shè)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，測控、汽車電子、機電一體化、自動化、電子信息或軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
2、精通 C、C++、Python 中至少一種編程語言，具備良好的代碼設(shè)計與調(diào)試能力；
3、熟悉軟件測試流程與自動化測試方法，熟悉常用測試框架（如 PyTest、RobotFramework、Google Test 等）；
4、具備電子電路及總線通信（CAN、Ethernet 等）基礎(chǔ)知識，熟悉ISO協(xié)議規(guī)范和信息安全法規(guī)，有汽車電子相關(guān)實習(xí)或項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，具備扎實的問題分析與故障定位能力，動手實踐能力強；
6、良好的溝通表達(dá)與團隊協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強。

工作地點

北京朝陽區(qū)兆維工業(yè)園附近

入職公司信息

  • 入職公司: 北京宇翔電子有限公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)北京市經(jīng)海四路燕東微電子
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李佳迪/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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