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400-885-9898
更新于 11月6日
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舉報(bào)

自動(dòng)駕駛仿真測(cè)試-外派理想汽車

1.5-2.2萬(wàn)
  • 北京順義區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

仿真測(cè)試自動(dòng)駕駛端到端仿真測(cè)試業(yè)務(wù)仿真質(zhì)檢汽車研發(fā)/制造新能源汽車
【崗位職責(zé)】
參與自動(dòng)駕駛端到端仿真測(cè)試業(yè)務(wù)，包括
1. 執(zhí)行仿真測(cè)試任務(wù)，跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度，分析仿真測(cè)試結(jié)果，輸出高質(zhì)量的測(cè)試報(bào)告
2. 分析影子用戶數(shù)據(jù)，對(duì)仿真評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類與打標(biāo)
3. 跟進(jìn)仿真測(cè)試流程，梳理測(cè)試中的冗余點(diǎn)和痛點(diǎn)，迭代測(cè)試流程，參與撰寫(xiě)測(cè)試流程文檔
4. 分析各類指標(biāo)變化原因，協(xié)助迭代數(shù)據(jù)變化分析工具，保證數(shù)據(jù)的正確性和一致性
【任職要求】
參與自動(dòng)駕駛端到端仿真測(cè)試業(yè)務(wù)，包括
1. 執(zhí)行仿真測(cè)試任務(wù)，跟進(jìn)測(cè)試進(jìn)度，分析仿真測(cè)試結(jié)果，輸出高質(zhì)量的測(cè)試報(bào)告
2. 分析影子用戶數(shù)據(jù)，對(duì)仿真評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類與打標(biāo)
3. 跟進(jìn)仿真測(cè)試流程，梳理測(cè)試中的冗余點(diǎn)和痛點(diǎn)，迭代測(cè)試流程，參與撰寫(xiě)測(cè)試流程文檔
4. 分析各類指標(biāo)變化原因，協(xié)助迭代數(shù)據(jù)變化分析工具，保證數(shù)據(jù)的正確性和一致性

工作地點(diǎn)

順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部-C區(qū)123

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李映雪/人事經(jīng)理

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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