一、崗位所要求需要完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍:
1、組織各責(zé)任部門工程師,對(duì)客訴異常的原因進(jìn)行調(diào)查與分析,并驗(yàn)證措施的有效性
2、組織各責(zé)任部門工程師編寫8D 報(bào)告,并監(jiān)督相關(guān)FMEA/CP/SOP/表單等文件的更新
3、撰寫客訴調(diào)查分析報(bào)告
4、針對(duì)客訴異常與客戶進(jìn)行電話、郵件、視頻會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)拜訪等形式的溝通
5、客訴問題的分類、總結(jié)和歸納
二、任職資格描述:
1、學(xué)歷要求(院校要求): 材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,研究生學(xué)歷
2、專業(yè)基本技能、經(jīng)驗(yàn)要求及資質(zhì)證書具備清晰的思考和解決問題的思路、能夠精煉地書寫具有邏輯性的調(diào)查報(bào)告、具備項(xiàng)目管理或客訴管理經(jīng)驗(yàn)、具備用英文讀寫專業(yè)資料的能力
3、積極主動(dòng),善于多任務(wù)管理、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)溝通
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假
職位亮點(diǎn):每年都有調(diào)薪的窗口,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽