職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展醫(yī)院衛(wèi)生服務
一、人力資源管理
1.根據項目經營目標及發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領導制定人力資源規(guī)劃和目標，完善各項人力資源制度；負責項目人力資源全模塊工作（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等）；
2.制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，滿足醫(yī)療健康中心業(yè)務發(fā)展需求；
3.優(yōu)化招聘流程，重點引進醫(yī)療、護理、康復等專業(yè)人才；
4.搭建員工培訓體系，組織醫(yī)療法規(guī)、服務規(guī)范、專業(yè)技能等培訓；
5.完善績效考核方案，提升醫(yī)療團隊服務質量和效率；
6.上級領導交辦的其他相關工作。
二、行政管理
1.統(tǒng)籌行政后勤事務（物資采購、固定資產、檔案管理、辦公環(huán)境等）；
2.制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度，確保符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范；
3.協(xié)調跨部門工作，保障醫(yī)療業(yè)務高效運行；
4.處理突發(fā)事件，配合醫(yī)療團隊做好應急支持。
5.上級領導交辦的其他相關工作。
三、合規(guī)與文化建設
1.確保人力資源及行政管理符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)（如《醫(yī)療機構管理條例》《勞動法》等）；
2.推動項目文化建設，提升員工凝聚力，營造患者至上的服務氛圍；
3.處理勞動糾紛，維護和諧的勞動關系。
四、其他職責
1.控制人力及行政成本，優(yōu)化資源配置；
2.對接上級部門或集團總部，完成數據報表及政策落地；
3.參與中心戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力行政支持。
本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、公共衛(wèi)生管理等相關專業(yè)優(yōu)先。持有人力資源管理師證書或醫(yī)療管理相關證書；
熟悉ISO質量管理體系或JCI認證標準者優(yōu)先考慮。
5年以上人力行政管理工作經驗，有醫(yī)療、健康管理、養(yǎng)老機構等行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關政策法規(guī)及人力資源管理流程。
熟練應用Word, Excel, Powerpoint 、CAD等辦公軟件運用
1.根據項目經營目標及發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級領導制定人力資源規(guī)劃和目標，完善各項人力資源制度；負責項目人力資源全模塊工作（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等）；
2.制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，滿足醫(yī)療健康中心業(yè)務發(fā)展需求；
3.優(yōu)化招聘流程，重點引進醫(yī)療、護理、康復等專業(yè)人才；
4.搭建員工培訓體系，組織醫(yī)療法規(guī)、服務規(guī)范、專業(yè)技能等培訓；
5.完善績效考核方案，提升醫(yī)療團隊服務質量和效率；
6.上級領導交辦的其他相關工作。
二、行政管理
1.統(tǒng)籌行政后勤事務（物資采購、固定資產、檔案管理、辦公環(huán)境等）；
2.制定并監(jiān)督執(zhí)行行政管理制度，確保符合醫(yī)療行業(yè)規(guī)范；
3.協(xié)調跨部門工作，保障醫(yī)療業(yè)務高效運行；
4.處理突發(fā)事件，配合醫(yī)療團隊做好應急支持。
5.上級領導交辦的其他相關工作。
三、合規(guī)與文化建設
1.確保人力資源及行政管理符合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)（如《醫(yī)療機構管理條例》《勞動法》等）；
2.推動項目文化建設，提升員工凝聚力，營造患者至上的服務氛圍；
3.處理勞動糾紛，維護和諧的勞動關系。
四、其他職責
1.控制人力及行政成本，優(yōu)化資源配置；
2.對接上級部門或集團總部，完成數據報表及政策落地；
3.參與中心戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力行政支持。
本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、公共衛(wèi)生管理等相關專業(yè)優(yōu)先。持有人力資源管理師證書或醫(yī)療管理相關證書；
熟悉ISO質量管理體系或JCI認證標準者優(yōu)先考慮。
5年以上人力行政管理工作經驗，有醫(yī)療、健康管理、養(yǎng)老機構等行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉醫(yī)療行業(yè)相關政策法規(guī)及人力資源管理流程。
熟練應用Word, Excel, Powerpoint 、CAD等辦公軟件運用
工作地點
成都成華區(qū)鵬瑞利醫(yī)療健康中心
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職位發(fā)布者
黎娜/HR
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鵬瑞利(上海)商業(yè)管理有限公司鵬瑞利集團有限公司總部位于新加坡，是一家集房地產和醫(yī)療健康于一體的綜合性集團公司。作為集持有、開發(fā)和管理于一體的房地產公司，鵬瑞利主要投資于大規(guī)模的綜合性房地產開發(fā)項目，投資遍布于中國、新加坡、馬來西亞、印尼、緬甸，斯里蘭卡和加納，物業(yè)總建筑面積約706萬平方米。鵬瑞利亦是中國地區(qū)的醫(yī)療健康服務產業(yè)持有者、運營商和提供商，并專注于醫(yī)院和醫(yī)療中心及養(yǎng)老護理和老年公寓兩大核心業(yè)務板塊。鵬瑞利集團的養(yǎng)老業(yè)務整合養(yǎng)老護理、醫(yī)療、康復和認知癥照護等，覆蓋中國十個城市，現(xiàn)有床位超過10,000個，計劃新增約5,000個。在中國，作為商業(yè)地產開發(fā)商，鵬瑞利持有大型綜合開發(fā)項目。其中五個項目，即成都東站綜合項目、西安北站綜合項目、鵬瑞利國際健康商旅城-天津南站項目、鵬瑞利國際健康商旅城-昆明南站項目和杭州西站綜合項目，更是毗鄰中國五個主要高鐵站，并且是集醫(yī)療、健康和養(yǎng)老設施為一體的區(qū)域醫(yī)療健康和商業(yè)中心。其它主要的項目包括北京通州綜合項目和沈陽龍之夢綜合項目。鵬瑞利擁有一支資深的開發(fā)運營專業(yè)團隊，國際化投資與資產管理平臺視野，豐富的醫(yī)養(yǎng)實踐經驗。我們期待更多的專業(yè)伙伴加入我們，共同創(chuàng)造美好未來！集團網址：www.perennialholdings.com.cnCorporate Profile: Perennial Holdings Private Limited("Perennial") is an integrated real estate and healthcare company headquartered in Singapore. As a real estate owner, developer and manager, Perennial focuses strategically on large-scale mixed-use developments and has a presence in China, Singapore, Malaysia, Indonesia, Myanmar, Sri Lanka and Ghana with a combined portfolio spanning approximately 76 million square feet in gross floor area.Perennial is a dominant commercial developer with large-scale mixed-use integrated developments. Five of Perennial's developments, Chengdu East High Speed Railway("HSR") Integrated Development, Xi’an North HSR Integrated Development, Perennial Tianjin South HSR International Healthcare and Business City, Perennial Kunming South HSR International Healthcare and Business City and Hangzhou West HSR Integrated Development, are regional healthcare and commercial hubs which are situated adjacent to five of the country’s largest HSR stations and incorporate medical, healthcare and eldercare facilities. Other notable projects in Perennial’s portfolio include Beijing Tongzhou Integrated Development and Shenyang Longemont Integrated Development.
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