一、崗位職責(zé)?
1、戰(zhàn)略規(guī)劃輔助:深度協(xié)助董事長(zhǎng)梳理公司戰(zhàn)略目標(biāo),基于對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及公司資源的分析,提供專業(yè)見解與可行性方案,確保戰(zhàn)略目標(biāo)兼具前瞻性與落地性,為公司發(fā)展指明清晰方向。?
2、內(nèi)部戰(zhàn)略落地:主導(dǎo)公司內(nèi)部戰(zhàn)略的落地推進(jìn)工作,將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為階段性任務(wù)與可量化指標(biāo),制定詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)貨代部、物流部、營(yíng)運(yùn)部等各部門資源,監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行過程,及時(shí)解決執(zhí)行中的問題,保障戰(zhàn)略目標(biāo)按計(jì)劃高效達(dá)成。?
3、外部業(yè)務(wù)拓展:全面負(fù)責(zé)外部業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù),制定市場(chǎng)營(yíng)銷與業(yè)務(wù)拓展策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘潛在客戶資源,開拓新市場(chǎng)領(lǐng)域;同時(shí)維護(hù)好現(xiàn)有重要客戶關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提供定制化物流解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。?
二、任職要求?
1、戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力:具備卓越的戰(zhàn)略眼光和深度的行業(yè)洞察力,能夠精準(zhǔn)把握貨代物流行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)行業(yè)的影響,具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),可有效協(xié)助董事長(zhǎng)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)。?
2、強(qiáng)大的執(zhí)行與管理能力:擁有出色的項(xiàng)目管理與推進(jìn)能力,熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程,擅長(zhǎng)資源整合與跨部門協(xié)作。能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為可操作的行動(dòng)方案,并通過有效的監(jiān)督與控制,確保戰(zhàn)略在各部門的順利落地實(shí)施。?
3、市場(chǎng)開拓與客戶管理經(jīng)驗(yàn):具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售管理經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)開發(fā)策略與客戶關(guān)系管理,熟悉貨代物流行業(yè)客戶需求特點(diǎn)。有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、開拓新市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)案例,能夠有效維護(hù)和拓展客戶資源。?
4、綜合管理素養(yǎng):熟悉人力、財(cái)務(wù)等職能模塊管理,能夠從公司整體運(yùn)營(yíng)角度出發(fā),合理配置資源、控制成本、提升效益。原則性強(qiáng),站位清晰,在復(fù)雜決策中堅(jiān)守公司利益;情商高、感悟力強(qiáng),善于處理內(nèi)外部人際關(guān)系與突發(fā)問題;具備豐富的商務(wù)宴請(qǐng)經(jīng)驗(yàn),能夠在商務(wù)場(chǎng)合展現(xiàn)公司形象與專業(yè)素養(yǎng)。
三、福利待遇:
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金(包括試用期);
2、工作時(shí)間:8:30-17:00,中午休息1小時(shí),中午提供工間餐或餐補(bǔ);
3、周末雙休、法定節(jié)假日休息(例如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等);
4、帶薪年休假;
5、業(yè)務(wù)提成覆蓋全面,提成比例高;
6、職業(yè)發(fā)展通道明確,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng),定期組織職檔、職級(jí)晉升;
7、員工福利待遇形式多樣(包括節(jié)禮慰問福利、員工活動(dòng)豐富包括季度生日會(huì)、年終聯(lián)歡會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、核心價(jià)值觀標(biāo)桿獎(jiǎng)等);
8、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,全員發(fā)放年終獎(jiǎng);
9、如對(duì)此崗位有意向,請(qǐng)隨時(shí)撥打電話或加微信。
(+v:zhenhongwuliujituan,請(qǐng)備注崗位及姓名即可聯(lián)系我司HR)