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容策劃與創(chuàng)作：
1.負(fù)責(zé)公司品牌/產(chǎn)品在小紅書平臺(tái)的內(nèi)容矩陣規(guī)劃，制定符合平臺(tái)調(diào)性的內(nèi)容策略。
2.獨(dú)立完成高質(zhì)量、高吸引力的圖文和短視頻筆記的選題、文案撰寫及制作等工作。
3.深度挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)與用戶痛點(diǎn)，將其轉(zhuǎn)化為易于傳播的筆記內(nèi)容。

賬號(hào)運(yùn)營與增長：
1.負(fù)責(zé)公司小紅書官方賬號(hào)的日常運(yùn)營、發(fā)布、互動(dòng)及維護(hù)，確保賬號(hào)活躍度與健康度。
2.運(yùn)用各種運(yùn)營手段（如話題、活動(dòng)、合作等）提升粉絲數(shù)量、互動(dòng)率及筆記曝光量。
3.監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)，分析粉絲畫像與行為，為內(nèi)容優(yōu)化和粉絲增長提供數(shù)據(jù)支持。

社區(qū)互動(dòng)與輿情管理：
1.積極與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，維護(hù)良好的品牌形象和社區(qū)氛圍。
2.監(jiān)測小紅書平臺(tái)關(guān)于品牌和產(chǎn)品的口碑輿情，及時(shí)反饋并協(xié)助處理負(fù)面信息。

二、 教育背景
本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
對(duì)小紅書有極深理解和突出能力者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

三、工作經(jīng)驗(yàn)
1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立運(yùn)營小紅書賬號(hào)的成功案例者優(yōu)先。有醫(yī)療、美妝、時(shí)尚、旅游等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、綜合素質(zhì)
網(wǎng)感超強(qiáng)： 對(duì)熱點(diǎn)高度敏感，能快速捕捉并創(chuàng)作出符合年輕人喜好的內(nèi)容。
創(chuàng)意能力： 腦洞大，有出色的選題和文案策劃能力，拒絕平庸。
內(nèi)容能力： 優(yōu)秀的文案功底和審美能力，具備基礎(chǔ)的圖片處理或視頻剪輯技能。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)： 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能以數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作決策。
溝通協(xié)作： 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品等部門高效配合。
責(zé)任心與抗壓性： 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)新媒體行業(yè)的快節(jié)奏。

五、 薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。
2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間，提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)。
4. 舒適的工作環(huán)境和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。