~~~10號發(fā)薪~~~
福利待遇:
無責3340+提成+加班補貼+獎金(保底至少4100+,新員工月均收入6K左右,半年以上老員工8K以上)提成 獎金 多勞多得
福利好 待遇優(yōu):
1、補貼:加班補貼、高溫補貼、差旅補貼等各項補貼。
2、工齡獎(逐年遞增 100 元),工作時間越久,工齡獎就越高。
3、員工入職周年紀念獎勵,給你不一樣的關懷(價值 100 元—10000 元)。
4、節(jié)假日不定式福利、員工生日會、每日下午茶休息、年度境外旅游。
5、入職繳納保險:五險(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育)轉正附加住房公積金。
6、職業(yè)發(fā)展/晉升通道:所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生,專員→組長→主 管→經(jīng)理→城市副經(jīng)理→城市經(jīng)理
7、其他福利:年假可折算現(xiàn)金
工作內(nèi)容:
1、通過電話、短信、等方式,引導客戶按正確的繳費方式償還欠款,工作簡單容易上手;
2、指導客戶還款方式,對于客戶提出的問題給予解答和幫助
3、做好催記記錄情況,整理逾期客戶資料以及資料的統(tǒng)計和完善;
4、協(xié)助主管完成對各類客戶的其他工作。
職位要求:
1、高薪不是問題,我相信你敢來!
2、會基本的電腦操作,普通話流利;
3、有良好的談判溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行能力及團隊合作;
4、個人征信無不良記錄,無犯罪記錄;