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1、制定下級各分部門的工作計劃，分配和協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各分部門的工作安排，以確保各分部門的工作完善整齊及良好。
2、審核各分部門完成之工作。
3、積極協(xié)調(diào)與其他部門的工作，及時解決相關(guān)問題。
4、檢查銷售部簽訂的銷售合同的執(zhí)行情況。
5、嚴格執(zhí)行財務(wù)部制定的規(guī)章制度，對違規(guī)行為及時向財務(wù)總監(jiān)匯報。
6、不定期抽查收銀及總出納備用金，發(fā)現(xiàn)長短款及時匯報處理。
7、檢查總出納現(xiàn)金日記帳和銀行進帳單（現(xiàn)金，轉(zhuǎn)帳等），確保當天的現(xiàn)金，應(yīng)收款及訂金押金，兌換金額及時存入銀行。
8、監(jiān)督酒店信貸政策的執(zhí)行，為酒店提供最大程度的保護。
9、負責擬定、落實、匯報各項財務(wù)運作工作政策及流程，監(jiān)督落實每天扣減確保有合理的原因及相關(guān)的批示，確?？蹨p代碼準確無誤。
10、監(jiān)督落實有應(yīng)收余額的賬單，已完全送至客戶。
11、根據(jù)實際情況擬訂、修改執(zhí)行培訓(xùn)計劃及程序。
12、月未跟進落實完成關(guān)賬、對賬、結(jié)賬工作。
13、完成上級部署的其他工作。

崗位任職資格要求
1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱。
2、三年以上3星級及以上酒店財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式。
3、具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧。
4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。
5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情、企業(yè)忠誠度和責任感。
6、有較強的自學(xué)能力、適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。