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任職條件：

1.年齡要求：年齡不超過(guò)45周歲(1980年1月1日以后出生)；
2.學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年及以上文旅或服務(wù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，且同時(shí)具備旅游列車或郵輪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者；
4.能力要求：具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、資源整合能力以及溝通談判能力；具有景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)發(fā)展有一定見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)，善于整合各類社會(huì)資源；
5.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和旅游列車特點(diǎn)，有針對(duì)性的制定旅游專列發(fā)展和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求拓展增量業(yè)務(wù)；
2.負(fù)責(zé)列車服務(wù)體系和流程的制定，提出運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位設(shè)置需求，組織服務(wù)體系人員的選聘，負(fù)責(zé)專列運(yùn)營(yíng)全流程管理；
3.負(fù)責(zé)旅游專列營(yíng)業(yè)區(qū)域平面布局優(yōu)化，參與列車改造期間對(duì)家私、用品及設(shè)備的選型，合理配置旅游專列用品種類、品質(zhì)、數(shù)量，提出物品列車上與地面合理的庫(kù)存、周轉(zhuǎn)方案；
4.負(fù)責(zé)對(duì)旅游專列車服務(wù)、地面服務(wù)、鐵路運(yùn)營(yíng)體系的銜接整合，完善供應(yīng)鏈管理體系，完成管家式高端服務(wù)體系的順暢流轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系的培訓(xùn)、考核，形成旅游專列的特有軟實(shí)力；
5.負(fù)責(zé)旅游專列系統(tǒng)籌備與運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)列車改造提供專業(yè)咨詢建議，開(kāi)展投資效益分析評(píng)估，完成籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)與方針；
6.逐步建立并完善旅游專列項(xiàng)目體系，統(tǒng)籌市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管控、服務(wù)體系等工作；
7.完成公司交辦的其他相關(guān)工作。