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崗位職責(zé)： （1）協(xié)助賣場經(jīng)理開展日常運營管理，跟進銷售目標及排班協(xié)調(diào)。 （2）負責(zé)員工培訓(xùn)、考勤管理及績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 （3）監(jiān)督跟進庫存管理，確保貨品陳列規(guī)范、補貨及時。 （4）參與促銷活動策劃與執(zhí)行，推動銷售業(yè)績提升。 （5）處理顧客咨詢及投訴，維護良好的服務(wù)形象。 （6）完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求： （1）年齡 35 歲以下，身體健康。 （2）大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 （3）3 年以上服裝銷售或零售管理經(jīng)驗，熟悉賣場運營流程。 （4）溝通能力好，原則性強，執(zhí)行力佳，具備團隊協(xié)作精神。 （5）工作細致耐心，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 （6）熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件及零售系統(tǒng)，文字表達能力良 好。 二、福利待遇（執(zhí)行公司薪酬標準） 具有競爭力的薪資具體面議 五險一金、節(jié)日福利 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道