1. 前期通過(guò)各部門輪崗和培訓(xùn),提升綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力,以公司未來(lái)管理者為目標(biāo)的儲(chǔ)備管理人員。
2. 企業(yè)管理、工商管理等企業(yè)管理專業(yè)方向應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,其他專業(yè)或者畢業(yè)1-2年內(nèi)無(wú)正式就職的畢業(yè)生也可。
3. 各部門輪崗時(shí)間1年左右,根據(jù)能力水平,2年左右達(dá)到主管職級(jí),3年內(nèi)達(dá)到科長(zhǎng)級(jí)別。
4. 需有較強(qiáng)的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力、較強(qiáng)的溝通能力,能夠堅(jiān)持長(zhǎng)時(shí)間的輪崗,踏實(shí)的學(xué)習(xí)好各部門的基礎(chǔ)工作。