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更新于 11月19日

fpga工程師

2-4萬·15薪
  • 成都
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

FPGAVHDLVivadoModelsim時(shí)序約束AuroraMATLAB計(jì)算機(jī)軟件計(jì)算機(jī)硬件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):

1. 參與項(xiàng)目需求分析與論證,支撐項(xiàng)目爭(zhēng)取和方案設(shè)計(jì)的技術(shù)細(xì)節(jié);

2. 研究項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié),進(jìn)行核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)FPGA單元架構(gòu)設(shè)計(jì),完成FPGA系統(tǒng)仿真,制定FPGA單元結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔;

4. 分析并解決開發(fā)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,完成FPGA資源及時(shí)序優(yōu)化;

5. 配合軟、硬件工程師、系統(tǒng)測(cè)試工程師完成產(chǎn)品測(cè)試,以滿足任務(wù)目標(biāo);

6. 負(fù)責(zé)硬件架構(gòu)設(shè)計(jì),根據(jù)項(xiàng)目需求提出合理的平臺(tái)解決方案;

7. 負(fù)責(zé)采集處理板卡相關(guān)的技術(shù)約束,提出外協(xié)技術(shù)協(xié)議,把控外協(xié)成本、進(jìn)度、質(zhì)量和相應(yīng)的共性能要求;
8. 指導(dǎo)測(cè)試人員完成數(shù)字基帶相關(guān)外協(xié)件的測(cè)試驗(yàn)收;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.熟練掌握Verilog或VHDL硬件描述語言,具有獨(dú)立的FPGA開發(fā)、仿真與調(diào)試能力;

3.熟悉高速信號(hào)處理方法,包括DDC、DUC、信號(hào)調(diào)制或解調(diào)處理等;

4.熟悉PCIE、JESD204B、Aurora或SRIO等高速接口調(diào)試;

5 熟悉高速AD/DA的基本調(diào)試與應(yīng)用;

6.熟悉常規(guī)通信接口SPI、UART、SPI或I2C等;

7.熟練掌握Xilinx芯片開發(fā)環(huán)境及仿真調(diào)試工具;
8.具有信號(hào)監(jiān)測(cè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休、股票期權(quán)

工作地點(diǎn)

成都科園二路10號(hào)航利中心3棟1單元17樓

職位發(fā)布者

張女士/HR

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藍(lán)色起源是國內(nèi)領(lǐng)先的無線通信信號(hào)處理高科技企業(yè),近年業(yè)務(wù)高速發(fā)展,未來市場(chǎng)前景廣闊。公司提供具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利體系,多通道職業(yè)發(fā)展晉升體系,行業(yè)精英、大牛帶隊(duì)的人才培養(yǎng)體系,優(yōu)越的辦公環(huán)境,便利的交通條件,寬松快樂的工作氛圍。誠邀行業(yè)優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。福利待遇: 1、薪資收入:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年2次普調(diào);含固定月薪、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金及合伙持股激勵(lì); 2、工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定休息; 3、晉升通道:雙通道職業(yè)晉升保障,各類人才具有專業(yè)序列逐級(jí)晉升及管理崗位晉升通道; 4、福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金:按標(biāo)準(zhǔn)繳納,其中公積金單向繳費(fèi)比例為6%;5、節(jié)日補(bǔ)貼:結(jié)婚、生子 1000元/人,元旦、端午、中秋 500元/人,員工生日賀金、賀禮;午餐補(bǔ)貼、加班晚餐補(bǔ)貼;健康檢查:每年定期組織一次員工體檢;6、其他:豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
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