1.按公司要求嚴格貫徹執(zhí)行《傳統(tǒng)渠道準則》;負責(zé)對區(qū)域各項制度、準則在辦事處的推進和檢核;
2.通路客戶管理:經(jīng)銷商、分銷商、郵差商設(shè)置標準及開關(guān)戶評估;渠道層級設(shè)置標準以及對各級渠道商(經(jīng)銷商、分銷商、郵差商)管理,銷售進銷存管理、投入對賬、投入返還等,保證真實性、準確性的責(zé)任;
3.完成每月行動計劃審核、跟進銷售執(zhí)行、數(shù)據(jù)結(jié)案,保障促銷活動在有效流程前提下運用,并對每月月計劃結(jié)案進行投入分析、執(zhí)行力評估;
4.完成所屬機構(gòu)或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.大專及以上學(xué)歷,以市場營銷、工商管理、營銷策劃、市場經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.有兩年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗,其中一年以上同等職位銷售管理經(jīng)驗,有銷售管理項目推進經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉各通路的運作和管理模式,能夠把握行業(yè)的發(fā)展趨勢;
4.較強的溝通能力、對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)相關(guān)部門對渠道政策制度進行有效執(zhí)行;
5.能熟練使用現(xiàn)代辦公系統(tǒng)件:word、excel、powerpoint等;
6.男女不限,年齡40歲以內(nèi),能長期出差。