崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、經(jīng)銷商管理;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶店面的產(chǎn)品布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價格體系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費(fèi)用,及時對賬、催款,掌握產(chǎn)品進(jìn)、銷、存情況;
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格:
1、18~35歲;
2、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
薪資待遇:
1、試用期:4210+培訓(xùn)+住宿+提成
2、轉(zhuǎn)正后:4340/45404740+培訓(xùn)+住宿+提成+客戶分配+各種節(jié)日福利
晉升:業(yè)務(wù)儲備干部—區(qū)域業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—區(qū)域經(jīng)理—地區(qū)副總
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利