一、職責(zé)描述:
1、根據(jù)市場(chǎng)及公司需求,針對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)、老品升級(jí)、新品儲(chǔ)備等,進(jìn)行產(chǎn)品項(xiàng)目跟進(jìn),掌握產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);
2、深入挖掘客戶需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研分析、數(shù)據(jù)分析、收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)新趨勢(shì),挖掘機(jī)洞察新產(chǎn)品開發(fā)方向;
3、核算產(chǎn)品成本,合理開發(fā)新產(chǎn)品,做好產(chǎn)品生命周期管理。對(duì)競(jìng)品分析總結(jié),日常關(guān)注競(jìng)品的發(fā)展?fàn)顩r,輸出競(jìng)品分析文檔,優(yōu)化產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)尋找新品供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)、報(bào)價(jià)、產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行審核,并通過成本核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品后進(jìn)行供應(yīng)商談判及采購(gòu);
5、根據(jù)新品項(xiàng)目要求跟進(jìn)打樣,質(zhì)量異常溝通、試產(chǎn)、封樣及交付量產(chǎn),并跟進(jìn)產(chǎn)品售后反饋問題的跟進(jìn);
6、整理歸納 產(chǎn)品資料圖片信息,提取產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn),撰寫產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),并根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)品情況和公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)給出新產(chǎn)品市場(chǎng)定位參考意見,協(xié)助銷售部門完成產(chǎn)品上架銷售;
7、關(guān)注新產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),收集客戶需求,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。
二、任職要求:
1、有極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求,能夠通過積極溝通與其他 部門人員協(xié)作;
2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、市場(chǎng)洞察能力、資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有大型企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熱愛健身運(yùn)動(dòng)戶外行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有電商運(yùn)營(yíng)或選品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、福利方面:
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、法定節(jié)假、中秋春節(jié)現(xiàn)金及物質(zhì)福利、通訊津貼、定期體檢、年度旅游、大型免費(fèi)停車場(chǎng)。
四、企業(yè)簡(jiǎn)介:
新和實(shí)業(yè)成立于1997年,是全球主要的舉重類健身器械制造商,國(guó)內(nèi)首家智能健身器材研發(fā)制造商。產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷美國(guó)、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)保持長(zhǎng)期供應(yīng)合作關(guān)系。公司是山西省省級(jí)跨境電商示范企業(yè),擁有自主研發(fā)專利和科技園區(qū),綜合實(shí)力雄厚。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、健身俱樂部
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度旅游、免費(fèi)停車場(chǎng)