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崗位職責： 1.生產計劃與調度：合理安排班組人員出勤，協調生產資源，確保生產計劃高效完成。 2.安全管理：監(jiān)督生產區(qū)域安全規(guī)范執(zhí)行，確保員工在安全環(huán)境下作業(yè)，及時排查并消除安全隱患。 3.成本與效率管控：優(yōu)化生產流程，控制生產成本，提升生產效率，推動降本增效措施落地。 4.異常處理：快速響應生產異常（如設備故障、物料短缺等），協調資源解決問題，保障生產連續(xù)性。 5.體系與標準執(zhí)行：確保生產過程符合質量管理體系（如IATF 16949）及公司管理要求，推進標準化作業(yè)。 6.現場管理：組織實施科室5S管理，維護整潔、有序的生產環(huán)境，提升現場管理水平。 7.團隊培養(yǎng)：制定員工技能培訓與發(fā)展計劃，提升團隊能力，配合完成績效考核與人員管理。 任職要求： 1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，2年以上制造業(yè)生產協調、調度或班組管理經驗，優(yōu)秀者可放寬至大專。 2. 核心能力：出色的溝通協調能力，能高效對接跨部門資源； 3. 抗壓性強，適應快節(jié)奏生產環(huán)境，具備突發(fā)問題解決能力； 4. 熟悉生產計劃排程、成本控制及安全管理方法； 5. 優(yōu)先條件：有汽車零部件或機械制造行業(yè)經驗者優(yōu)先；了解ISO/TS體系或精益生產（如TPS、5S）者優(yōu)先； 6. 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，具備團隊管理意識，能帶領班組達成目標。