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一、應(yīng)聘基本條件 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 （二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。 （三）具有良好的品行，具有良好的奉獻(xiàn)精神。 （四）熱愛(ài)酒店服務(wù)工作，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。 （五）身心健康。 （六）崗位所需的其他條件。 （七）報(bào)名應(yīng)聘人員一般應(yīng)在2025年7月31日前取得學(xué)歷證書，崗位要求的專業(yè)條件以報(bào)名應(yīng)聘人員最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)為主，相關(guān)專業(yè)為輔修專業(yè)者，如有酒店實(shí)習(xí)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。 二、招聘崗位及崗位要求 （一）專業(yè)：行政管理、酒店管理、旅游管理、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) （二）學(xué)歷學(xué)位：大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生 （三）崗位職責(zé)及要求 職責(zé)： 1.協(xié)助部門做好文件歸檔工作。 2.做好轉(zhuǎn)簽工作。 3.做好部門所有會(huì)議記錄工作。 4..整理部門工作進(jìn)度。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 其他要求： 1.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力，有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫作能力。 3.工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。 三、報(bào)名程序 （一）報(bào)名時(shí)間：截止2025年7月7日。 （二）報(bào)名方法：通過(guò)“智聯(lián)招聘”“最佳東方”招聘網(wǎng)站對(duì)應(yīng)的人衛(wèi)大廈有限公司招聘崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞報(bào)名。 （三）報(bào)名者需如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。 （四）報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。 四、考試 （一）筆試 人衛(wèi)大廈有限公司將于報(bào)名截止后進(jìn)行資格審核，在符合條件的人員中確定參加筆試人員。筆試成績(jī)不足60分的不列入復(fù)試人選。 筆試不設(shè)考試大綱，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （二）面試 根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于3:1的比例確定各崗位參加面試人員。 面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)短信、電話或郵件方式通知，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。如應(yīng)聘人員放棄復(fù)試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。 五、體檢及考察 按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢為辦理北京市從業(yè)人員健康證明，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；考察到考生所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)行。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。